在职场中应该把同事当作朋友吗?
把一起工作的同事当成是自己的朋友,这是很多职场新人都会犯的错误。他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中,极其容易对对方产生好感,并且把对方看作是自己能够信任的朋友。
例如,在中午休息的时候会和对方说说八卦、谈谈人生,恨不得与对方掏心掏肺,把自己的家底都与对方和盘托出。
其实,这种行为是存在一定危险性的,因为同在一家公司工作,你们追求的是共同的利益,所以你们其实很难能够建立起一段稳定的友情。
一旦在将来的某一天你们之间的感情破裂了,那么你曾经和他说过的话、讲过的秘密或是抱怨领导的话,都有可能被对方全部透露出去,以至于在公司里有人给你穿了小鞋,你还全然不知是为什么。在职场之中,一旦你与你的同事之间产生了竞争关系,那么,上述这种互利互惠的关系就不复存在了。当你毫无警惕地把自己的事情分享给对方的时候,对方却很有可能会把你说的这些事情加以利用,在背后暗暗地算计你,让你防不胜防。
所以,在职场之中切忌把同事当成是自己的朋友,即使你们之间的关系胜过普通同事,在分享之前也要三思,不要毫无保留地全盘托出。
第二、职场上没有绝对的公平
大多数职场新人都会希望在工作之中上司能够一视同仁,希望自己能够获得绝对公平的待遇,他们会天真地认为只要自己认真地完成自己的工作,自己就不会吃亏。
但是,当他们真正迈入职场的时候,就会发现职场中的事情比自己想象的复杂一万倍。
在工作中,我们很有可能要接受没有加班费的加班任务,也有一些老员工会打着锻炼你的旗号来请你“帮忙做些事情”,再或者你很有可能会目睹与你一同进入公司的同事突然的升职加薪,因此产生强烈的不平衡感。
如果你在工作之中永远都抱着一颗追求绝对公平的态度,你会变得越来越累,陷入自怨自艾的恶性循环之中。而当你能够放宽心态去看待工作中的种种问题时,也许反而会使你的生活变得轻松一些,能够把更多的时间和精力放在工作之中,从而获得更多的机会与成就。
你好,2022年,在百度知道印象让我最为深刻的一个问题,应该就是自己在职场中是否应该把自己的同事当作自己的朋友,而之所以这个问题让我如此的印象深刻,主要还是在于,在职场中也遇到过如此的困惑。曾经我也是没有意识到这个问题的重要性,很多时候我盲目天真的认为在职场上自己也是能够真正的交到朋友,所以在职场中我往往对于自己的同事是比较信任的,但是每当真正的产生利益冲突的时候,我才意识到自己是如此的单纯,如此的不够成熟,只要是自己和同事之间产生了真正的利益冲突,那么自己往往很容易被自己的同事索出卖,甚至被自己的同事算计,所以当今年我看到这个问题之后,我的内心有一种无味杂陈的感觉。我在想如果面对这个问题,我把自己的经历说出来的话,然后再劝对方,不要把自己的同事当作自己的朋友,或许显得我个人的心胸格局有一些狭小,但是职场的竞争还是比较激烈而残酷的,在遇到这样的问题,很多时候如果我是以一种完全正面的角度来回答对方这个问题,或许也会让对方陷入到我在职场中所遇到的那种处境,所以在面对这个问题的时候,我根本不知道该如何来回答这个问题,也成为在2022年让我印象最为深刻的一个问题,我也由衷的希望大家不要再遇到了我所经历的这种状况,在职场上都能够遇到那些真正对自己友善的同事,能够真正的成为自己的朋友。
祝你好运。