毕业后的档案怎么处理?急!!!!
今年7月份刚毕业,拿毕业证时,学校把档案和档案派遣证直接都给了我,因为我之前随便找了一家小公司盖了一个《就业协议》的章,和这个公司也没啥特别的关系,也就是事实上我到现在都...
今年7月份刚毕业,拿毕业证时,学校把档案和档案派遣证直接都给了我,因为我之前随便找了一家小公司盖了一个《就业协议》的章,和这个公司也没啥特别的关系,也就是事实上我到现在都是没有就业的,派遣证上写的是档案送到公司所在市的人事局,我直接去市人事局,结果人家不接受,说要我送到我当地县区(我是县区的户口)人事局,而且档案都是学校寄的不是要自己拿过来的。我问过了县人事局,说只要档案没拆封,直接拿来就行了,其他的什么都不需要。
我想问下:
1、像我这种情况该怎么处理?
2、放在这两个地方有什么区别,哪一个好?
3、后续要怎么处理?
请不要复制粘贴过来!谢谢,没诚意的就不要来帮忙了。我的分情愿作废也不会送给这样的!满意的另外加分!说到做到!
按大家的说法就是说,如果我把档案送到县级人事局也没什么不妥是吧?,县人事局没说需要改派,直接就可以接收档案,这样不会有别的问题吧? 一年后的《实习期转正表》在哪找谁填啊?是不是要必须找到工作才可以?一直没有工作也没有问题么? 展开
我想问下:
1、像我这种情况该怎么处理?
2、放在这两个地方有什么区别,哪一个好?
3、后续要怎么处理?
请不要复制粘贴过来!谢谢,没诚意的就不要来帮忙了。我的分情愿作废也不会送给这样的!满意的另外加分!说到做到!
按大家的说法就是说,如果我把档案送到县级人事局也没什么不妥是吧?,县人事局没说需要改派,直接就可以接收档案,这样不会有别的问题吧? 一年后的《实习期转正表》在哪找谁填啊?是不是要必须找到工作才可以?一直没有工作也没有问题么? 展开
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你的情况是许多毕业生都经历的过遭遇,现在这个社会的一些公职办事机构都这样,这事不办那事也不办,不是这手续没完就是那事不归他们管,其实一句话说完就是他们连屁都不懂,业务不精所以把我们这些毕业生当猴子一样耍,把责任像皮球一样踢来踢去。
1)根据你的情况,如果你想将档案托管在派遣证上写的市人事局,那么你只能在他们那里先办理档案托管交了钱他们才会收你的档案,因为人事局是局级单位,档案托管的业务一般下放在人事局下属的市人才或人才交流中心,只要你持档案及派遣证去市人才市场或人才交流中心,并与其签订档案托管协议,交纳托管费用大概120元/年左右,也有可能高点,但不会超过240元/年,然后你就可以将档案交给市人才市场或人才交流中心托管了,每年都需要按时交纳管理费用,直至你将档案调出/离时止,这是最直接的办法。
2)通过改派方式将档案派往其他地方人事代理机构,需要更换派遣证或报到证,此项属于现在有点麻烦以后方便的方法。首先回你原籍地县人事局人才交流服务中心办理托管手续,签订托管协议交纳年费(县级费用差不多的),由县人事局人才交流服务中心开具调档函,你持调档函前往你毕业学校所在省的省高校毕业生就业指导中心改派档案,将你手上的派遣证/报到证抬头报到的单位为县人事局名称即可,最后就是将档案原封不动送到县人事局人才交流中心报到,档案必须是原封不动,如果你私自拆过就是废纸一堆了。
你的第1个问题请可以根据以上两种方法处理。
第2个问题两个地方没什么区别的,但如果你将档案按第1)种方法托管的话,以后再调出档案时你就要来回跑几趟,浪费时间和钱财;按第2)种方法托管的话就方便很多了,起码是你原籍的地方,人面广办事方便,即使以后因工作需要调出档案,也可以由家里的亲人代办,而户口问题也因落回原籍而更方便。
第3个问题,后续的工作就是假如你日后找到工作,单位要求你将档案调入单位的话,由单位开具《商调函》或《干部人事调动申请表》等(大学毕业生已经拥有干部身份)到档案托管的人事局调出档案,比较方便手续也不多;为了对你毕业后的人事异动及工作业绩有一个书面的材料证明,建议你每年让工作的单位写一份单位鉴定给你,盖上公司章及人事章后寄回人事局存入你的档案,将来找工作及评定职称时有更多的材料说明你的能力及专业水平,祝你顺利。
关于你补充的问题,如果县人事局愿意直接收而不需要经过改派那更省事,但我没见过这种情况,因为我的档案是通过机要局投递的,跟你的情况有别,也因此可能是你档案在手所以人事局方觉得可以不经过改派。
一年后《实习期转正表》当然由你之前签约的那家公司出具,如果你在转正期前找到新单位工作,也可由工作单位出具。如果你长期没有职业/工作,当然也没什么问题,只要你不申请职称评定这份材料应该就用不着的。当然啦,你既然在毕业前能签订到三方协议,你肯定也有办法搞到《实习期转正表》这份材料的,但档案的问题还是要重视的,毕业今后的职称福利待遇档案起着非常重要的作用。
1)根据你的情况,如果你想将档案托管在派遣证上写的市人事局,那么你只能在他们那里先办理档案托管交了钱他们才会收你的档案,因为人事局是局级单位,档案托管的业务一般下放在人事局下属的市人才或人才交流中心,只要你持档案及派遣证去市人才市场或人才交流中心,并与其签订档案托管协议,交纳托管费用大概120元/年左右,也有可能高点,但不会超过240元/年,然后你就可以将档案交给市人才市场或人才交流中心托管了,每年都需要按时交纳管理费用,直至你将档案调出/离时止,这是最直接的办法。
2)通过改派方式将档案派往其他地方人事代理机构,需要更换派遣证或报到证,此项属于现在有点麻烦以后方便的方法。首先回你原籍地县人事局人才交流服务中心办理托管手续,签订托管协议交纳年费(县级费用差不多的),由县人事局人才交流服务中心开具调档函,你持调档函前往你毕业学校所在省的省高校毕业生就业指导中心改派档案,将你手上的派遣证/报到证抬头报到的单位为县人事局名称即可,最后就是将档案原封不动送到县人事局人才交流中心报到,档案必须是原封不动,如果你私自拆过就是废纸一堆了。
你的第1个问题请可以根据以上两种方法处理。
第2个问题两个地方没什么区别的,但如果你将档案按第1)种方法托管的话,以后再调出档案时你就要来回跑几趟,浪费时间和钱财;按第2)种方法托管的话就方便很多了,起码是你原籍的地方,人面广办事方便,即使以后因工作需要调出档案,也可以由家里的亲人代办,而户口问题也因落回原籍而更方便。
第3个问题,后续的工作就是假如你日后找到工作,单位要求你将档案调入单位的话,由单位开具《商调函》或《干部人事调动申请表》等(大学毕业生已经拥有干部身份)到档案托管的人事局调出档案,比较方便手续也不多;为了对你毕业后的人事异动及工作业绩有一个书面的材料证明,建议你每年让工作的单位写一份单位鉴定给你,盖上公司章及人事章后寄回人事局存入你的档案,将来找工作及评定职称时有更多的材料说明你的能力及专业水平,祝你顺利。
关于你补充的问题,如果县人事局愿意直接收而不需要经过改派那更省事,但我没见过这种情况,因为我的档案是通过机要局投递的,跟你的情况有别,也因此可能是你档案在手所以人事局方觉得可以不经过改派。
一年后《实习期转正表》当然由你之前签约的那家公司出具,如果你在转正期前找到新单位工作,也可由工作单位出具。如果你长期没有职业/工作,当然也没什么问题,只要你不申请职称评定这份材料应该就用不着的。当然啦,你既然在毕业前能签订到三方协议,你肯定也有办法搞到《实习期转正表》这份材料的,但档案的问题还是要重视的,毕业今后的职称福利待遇档案起着非常重要的作用。
沈阳仁政科技有限公司
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1、档案一般走机要寄过来,但也可以自带,只要没拆封。所以你拿你的报到证和未开封的档案到县人事局报到即可。
2、其实档案放这两地方没啥区别,可能档案托管费不一样吧。你挑一个你自己比较熟悉一点,有熟人的地方托管。以后工作调动的话,好把档案调出来的地方托管。
3、报到后,记得满一年要填一张《高等学校毕业生见习期转正定级表》,做转正定级,从此你就是干部身份了。满一年后,如果可以的话,还得顺便做一个初级职称认定。
4、其实你完全无需改派,县人事局直接就可以接收的。不会有任何问题。一般而言,你的档案放在哪里,这个实习转正表就在哪里填写。假设你在一家公司工作,那填了转正表,交给公司盖公章,还要拿到人事局盖章,这样你的干部身份才确定下来。其实不是每个大学毕业生都具备干部身份的,我遇到太多大学生,毕业后不去报到,报了到也不做转正定级。这些大学生就不具备干部身份。你即使没有工作,报到满一年也一定要去县人事局做转正定级。这样你的档案才是干部档案,可以正常流通。
2、其实档案放这两地方没啥区别,可能档案托管费不一样吧。你挑一个你自己比较熟悉一点,有熟人的地方托管。以后工作调动的话,好把档案调出来的地方托管。
3、报到后,记得满一年要填一张《高等学校毕业生见习期转正定级表》,做转正定级,从此你就是干部身份了。满一年后,如果可以的话,还得顺便做一个初级职称认定。
4、其实你完全无需改派,县人事局直接就可以接收的。不会有任何问题。一般而言,你的档案放在哪里,这个实习转正表就在哪里填写。假设你在一家公司工作,那填了转正表,交给公司盖公章,还要拿到人事局盖章,这样你的干部身份才确定下来。其实不是每个大学毕业生都具备干部身份的,我遇到太多大学生,毕业后不去报到,报了到也不做转正定级。这些大学生就不具备干部身份。你即使没有工作,报到满一年也一定要去县人事局做转正定级。这样你的档案才是干部档案,可以正常流通。
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