Question

管理学家彼得德鲁克提出目标管理重视什么

Answer 1

这个学者提出的目标管理重视如下：
1、根据查询百度百科资料，目标应该是明确的、可衡量的和可达成的。企业应该制定具体的目标，而不是模糊的口号或抽象的愿景。
2、目标应该是与企业使命和价值观相一致的，以确保企业的行动和决策符合其价值观和使命。
3、目标应该是具有挑战性的，以激励员工不断努力，提高绩效。
4、目标应该是可追踪的，以便及时调整策略和行动。
5、目标应该是可沟通的，以确保每个人都了解企业的目标和方向，并为实现目标做出贡献。