为什么这几年工作越来越难找？
因为受疫情的影响，各行各业都遭受了不同程度的损失。在整体大环境受挫的情况下，企业出于战略调整，为将损失降到最低，所以对于某些受影响较大的行业来说，疫 情期间的招聘需求大量缩减。行业政策调控因国家大的发展战略，一些行业受到政策不同程度的影响，比较明显的包括教培行业、互联网行业、房地产行业等，这些行业也是容纳就业人员比较多的行业就业市场竞争激烈：由于很多毕业生和失业人群都在寻找工作，使得就业市场竞争更为激烈。
这也意味着，你的简历需要在更多的求职者中脱颖而出，以吸引雇主的注意力。技能匹配度不足：很多公司都在寻找有特定技能的员工，如果你的技能没有与招聘职位的要求相匹配，那么你的工作机会可能会受到影响。由于用人单位对工作经历非常重视，因此在这方面必须详细叙述，体现出个人的专业性和工作成果；体现出你工作的思路和工作的良好结果。简历中有经验，有能力，有水准，有好的结果呈现，这才能构成用人单位对你的良好感觉。简历写好了，排版什么的也特别重要，需要杜绝错别字，杜绝病句等等。简历水准高，至少能让用人单位看到一个干净利落的你。
有些人找工作之所以难找，之所以不够积极，也因为自己对自我的评价不高。因为这几年整体经济都并不是很好，要知道正是因为经济不好。使得很多的公司和企业甚至已经是濒临破产。甚至也有一些直接就已经倒闭。正是因为公司的倒闭，所以他们当然不会再去招员工。另外一方面之所以工作难找，是因为现在想要找到好的工作机会几乎已经是越来越少。因为每个人都想让自己能够找到一份更好。但是现在好的工作机会岗位实在是越来越少。这就使得那些好的工作室越来越吃香。也吸引了更多人，这当然也就意味着工作非常的难找。我国的人工成本在不断增加，部分企业为了降低成本选择了把生产基地转移到人工成本较低的国家。
毕业生人数增多：每年高校毕业生数量都在增加，就业市场竞争越来越激烈。劳动力市场需求与供应失衡：有些行业可能需求量大，但是缺乏足够的劳动力，导致招聘困难，同时也有些行业劳动力供过于求。用人单位都希望能够招聘到能力更强的人入职工作，因此现在的职场上对于求职者的要求越来越高，这就使得求职找工作的难度越来越大，因此在职场上找工作难已经是常态了，今年的情况并不比往年更特殊。只有自己具备更高的专业技能。
