疫情影响找工作吗?
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讲一个同学的情况:坐标广州,27岁未婚,无女朋友文案狗,性格内向。年前定了内推资格,年后同样是疫情问题推迟面试,但是前天因为体检问题查出胃炎、黏膜炎、消化系统紊乱,被以不能胜任高强度工作拒绝入职。年前我劝过他一定要做好衔接再离,但是就是不听,尽管他现在也处在比较尴尬的位置。以下是我帮他做的几个分析准备,也帮姐姐您出一点主意。大环境是影响会有影响的,影响表现在几个维度:1.线下实体行业备受打击,许多岗位暂缓招聘甚至取消招聘。拿我所在的大家居行业来说,目前线下店仍是门可罗雀;前端没有订单的情况下后端客服岗位全部取消招聘,随之而来的是各个职能部门的岗位相对应受到削减。2.目前在招的岗位,会下调薪资,或延长招聘期。目前在半复工的情况下,企业的事情不多,多数是为完全复工之后做准备。而且相对应的,今年的金三银四找工作的人依然那么多,但是岗位减少了,供需不平衡,用人企业了解这个趋势,并且招聘岗位的周期相对来说可以延长,所以很多企业会一而再,再而三地作对比。而姐姐的情况也有点特殊,但是我觉得并不成问题,因为您也作为人事这么久了,应该懂得随机应变。1.逐步调整标准实质上就是降低期望,在没有与自己匹配的期望值的时候,学会适当地降低标准值,或者将重心放在某一部分,这在当前的环境非常适用,毕竟没有那么多好公司挑了,在有得挑的情况下,挑出最好的就是了。2.作为跳板现阶段找工作难,那现阶段找的工作可以当成下一份工作的跳板,也就是过渡工作。如果现阶段最重要的是解决生活的问题,那么还是尽快答应最好的一份OFFER;如果因为不工作而焦虑,那么你也可以挑一份忙碌的工作让自己暂时找回状态,而且你也可以从新工作中找出自己的不足,以便更好地调整自己。3.大龄未婚?换种说法确实有很多公司在意这种情况,因为没有男朋友,所以这个概率是不可控的,企业也就要承担不可控的风险。但是姐姐你可以换一种说法,比如说我有男朋友,已经计划好什么时候结婚,什么时候生育。这样给用人企业的判断就非常明朗了,我还可以利用你多长时间,一目了然,同时也能认识到你是个非常有计划的人。4.相信自己我也曾经怀疑过自己,而且很多时候导致很多事情自己不敢去做。但是我去做了之后才发现,原来不是自己不能做,而是自己不敢做,做了之后才知道原来也不过如此。找工作,做好规划,
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