当人力资源需求大于供给时,组织应该采取的对策有(  )。

A.延长工作时间B.扩大员工招募范围C.降低员工福利D.提高员工工作效率E.非核心业务外包... A.延长工作时间
B.扩大员工招募范围
C.降低员工福利
D.提高员工工作效率
E.非核心业务外包
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2023-04-02 · 百度认证:赞题库官方账号
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【答案】:A、B、D、E
在组织的人力资源需求大于供给时,可以采取的主要措施包括:①延长现有员工的工作时间;②扩大招募范围,加大招募投入;③采取各种措施降低现有人员的流失率;④提高员工的工作效率;⑤非核心业务外包。
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