如果选调生面试过了进入考察阶段,我的机会大吗?
我的总分比第一名低了3.3分,我报的那个职位只要一个人,现在我跟第一名两个人进入考察,只能有一个人能得到那个职位,请问如果我的考察成绩比第一名好的话,我得到那个职位的机会...
我的总分比第一名低了3.3分,我报的那个职位只要一个人,现在我跟第一名两个人进入考察,只能有一个人能得到那个职位,请问如果我的考察成绩比第一名好的话,我得到那个职位的机会大吗?
展开
3个回答
展开全部
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期,期间只有见习期工资,第二年定级,定科员二级; 2、选调生虽是后备干部身份,但试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间定副科级(非领导职务、级别),之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异,所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。 3、正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别),执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别,比如科员级别可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级),但职务仍是科员,没有实权,所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点,没有其他重要因素,怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所以为当官考选调生没准会让你失望。 4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是各机关工作人员,关系由该机关的人事行政部门管辖,而非各级党委组织部。 5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼,条件艰苦,福利少(不是单一情况,东部、中西部部分发达地区情况明显不同),但两年后就会回调。 6:培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询