拖欠工资老板打欠条有用吗
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法律主观:
老板 拖欠工资 打的 欠条 有用。 《最高人民法院关于审理 劳动争议 案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用人单位的 工资 欠条为 证据 直接向人民法院起诉, 诉讼 请求不涉及 劳动关系 其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通 民事纠纷 受理。
法律客观:
《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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