Question

为什么很多大学生毕业后选择去考公务员？

Answer 1

1、几乎在任何一个岗位上，成功需要积累和沉淀。
多年前，一位公司高管在给我们做入职培训的时候说，所谓的“牛人”都是熬出来的。后来自己听的看的多了，越来越觉得这句话很有道理。我有位同事是海归。他当初也是从一家国企辞职的，但留学回来工作几年之后发现，当年他的同事如今已经升职加薪，好像他还有点羡慕了。他觉得，如果当初他不去留学，可能现在比他的这几位同事的成就还要高。
那些在自己的领域里取得一定成就的人，都是肯踏踏实实、深耕细作的人，而不是那些频繁跳槽的人。在职场竞争如此激烈的今天，如果不能在一个岗位上持续投入、积累和沉淀，就不足以获得成功所必需的经验和能力。从这一点来看，如果一冰没有辞职而是继续留在国企里工作，也可能是在为将来的成功奠定基础。毕竟，她仅仅在那里工作了3年。
2、做自己喜欢的工作，更容易出成绩。
如果一个人的工作和自己的兴趣爱好是一致的，那一定会很幸福，也更容易做出成绩。在管理上，这叫做人岗匹配。如果岗位的任职资格和一个员工的兴趣爱好、经验能力等相匹配，管理上也相对容易些，不用花费更多的时间和精力去做培训和激励等工作。
有人说，应该爱一行干一行，但也有人说，应该干一行爱一行。其实，我们有时候自己也说不清，到底是因为喜欢这份工作才去做的，还是做了一段时间之后才喜欢这份工作的。就像婚姻，有的夫妻是一见钟情，有的是日久生情。如果一冰确实不喜欢当前的工作，工作3年了，换个工作也是完全可以理解的。与其做着一眼看得到终点而且是自己不喜欢的工作，不如重新开启一段征程。
3、能不能在一个岗位上做出成绩，要靠实力说话。
一冰23岁，在国企工作了3年。我们武断地做个判断，她应该是没上本科，并没有较强的专业背景。她从票务员岗位转到一家私企工作，不知道她的行业经验和岗位经验在新的岗位上还有多少价值。在一定程度上，她说自己找到了被需要的感觉，认为自己在新的工作岗位上是不可替代的，成为公司元老级的了，让人不易理解。这家私企是哪个行业的，一冰过去是做什么工作？
就算是在一家初创公司工作，能找到这种感觉似乎也不太容易。简单说，从一冰的年纪、学历、工作经验等方面来看，她的硬实力和她感到很满意的状态似乎不太匹配。即使这是事实，她也急需提升自己的专业能力，让这种状态和感觉持续。
其实，除非她不喜欢之前的行业或公司，如果她能不断学习和提升自己的能力，随着经验的积累，她也有机会在票务员的岗位上做出突出的业绩，或者转到另外一个更适合她的岗位。一般来说，只要自己工作努力，有上进心，在哪个平台工作都有发光发热的机会。
4、换一个新工作是否成功，也不能只看眼前。
和私企相比，在国企里工作是相对稳定的，工作强度或许也没那么大，工作按部就班，各项规章制度比较健全，也是一个不错的选择。在私企工作的稳定性没这么强，收入或许在某个阶段比较多，但不确定能持续多长时间。在“稳”和“变”之间，每个人可以根据自己的风险喜好做出自己的选择。
5、总结
在国企工作还是在私企工作的选择没有明确的结论，不仅取决于个人的风险偏好和兴趣爱好，也要看自身优势。但从长期看，只要是在自己喜欢的领域持续努力，无论是在国企还是私企工作，都将是个不错的选择。请相信，是金子在哪里都会发光的。