Question

如何请领导出来吃饭而不被拒绝？

Answer 1

邀请领导出来吃饭可能会感到有些担忧，因为你不想被拒绝，下面我就来讲解一下如何请领导出来吃饭而不被拒绝。
1.提前做好准备和计划

在邀请领导出来吃饭之前，要提前做好准备和计划。首先，要了解领导的日程安排和工作情况，尽量选择其轻松的时间段，并适当留出充足的时间，以充分地聊天、交流，便于更好地达成邀请的目的。
2.明确邀请事由和目的
邀请领导出来吃饭，必须要明确邀请的事由和目的，只要明确了邀请的目的，才能让领导信任和接受你的邀请。邀请时需把邀请事由说清楚，并表达出对领导的关注和尊重，让领导感到你的邀请是认真而诚恳的。
3.选择场所和菜式
在邀请领导时，若能选择合适的场所和菜式能让你的邀请更有信服力。应选择能够体现出职业型、人际关系和社交修养的场所，同时要考虑领导的口味和健康饮食的要求，在这方面可以从相关人员处取得相应的建议和意见。

4.委婉而不失诚恳

在发出邀请时，要委婉而不失诚恳。不要强求，而是尽量让领导感到你的邀请是真诚而自然的，可以从借调重要信息和安排楼业务谈起，使领导感受到你的工作需要。在邀请过程中，态度亲切、言词得体尤为重要，最好不要一上来就表现得太过于紧张或激动。
总之，在邀请领导出来吃饭时，要做好准备和计划，明确邀请事由和目的，选择合适场所和菜式。最重要的是要委婉而不失诚恳，让对方感受到你的诚意和关心。这样，就可以提高邀请的成功率，并同时展现出自己的职业素养和营销能力。

Answer 2

请领导出来吃饭时，以下几点可以帮助你增加成功的机会而不被拒绝：
1. 选择适当的时机：确保选择一个适当的时机向领导提出邀请。避免在他们繁忙或压力较大的时候提出邀请，这样他们更可能接受你的邀请。
2. 明确目的：在邀请中明确表达你的目的，让领导知道你希望与他们交流、请教或分享一些想法。这样可以让他们感到你的邀请具有意义，并且更愿意接受。
3. 提供方便选项：考虑到领导的时间安排，提供一些方便的选项。例如，提议在工作日的午餐时间或下班后的时间进行，这样可以避免对他们日常工作的干扰。
4. 显示诚挚态度：在邀请中表现出真诚和尊重的态度。表达对领导的欣赏和敬意，让他们感到你是真心希望与他们共进一餐，而不仅仅是出于形式或功利的目的。
5. 灵活适应：如果领导因为时间或其他原因无法接受你的邀请，尊重他们的决定并表达理解。可以提出其他的时间选择或方式，以显示你的灵活性和适应性。
记住，每个领导和情况都是不同的，有些领导可能更愿意与下属共进一餐，而有些则可能更喜欢保持一定的距离。尊重他们的选择并理解他们的决策是很重要的。

Answer 3

进入职场跟领导搞好关系，营造良好的上下级关系，甚至形成“师徒关系”，有利于推动工作、加快成长。请领导吃饭，不是什么丢人的事情，也不是阿谀奉承的行为，只是一种“感情投资”，让领导更深入了解你、帮助你、扶持你。那么，很多职场人不好意思开口，害怕被拒绝没面子，不知道怎么能约领导出来吃饭？那么，下面就简单介绍几个小技巧：
【一】请客要抓住时机，而不是问领导：“您何时有空？”

国人的传统文化里，有许多“虚伪”的客套话。比如，你有空到我家做客；改天我请你吃饭；下次我们再聚，等等。你想请领导吃饭，如果你问他：领导，你何时有空？我想请您吃饭。你换位思考一下，领导馋你那顿饭吗？领导会说：我今天就有空吗？我下周三有时间吗？

你这么问领导，领导只能说：最近大家工作都挺忙的，等忙完这阵子再说，好吗？实际上，领导听了这种邀请问句，心里暗暗不爽，即使不生气，也只能回答“以后再说”，否则，你一问，领导就答应，显得领导太“上赶子”了。

既然是领导的下属，就应该掌握领导的工作节奏和心情，要趁领导工作清闲、心情愉快的时候，邀请领导吃饭：领导，今天是周末，我想请您吃饭，希望您能赏光。领导欣然答应，当然好，如果领导说，今晚我已经有安排了。你一定要追问，那么，周六怎么样？或者，你再问，您看最近哪天得空，我提前准备好。既然你要请客吃饭，就要紧盯着进度，把事情办成。
【二】要充分预留自己的时间，避免与领导的时间“冲突”。

你要请领导吃饭，就要预防领导今天没有空、明天也没有空，所以，一定要在三五天内预留出自己的时间，以防领导确定的时间跟你的计划相冲突。有的人请领导吃饭，希望今天或明天，因为他答应了第三天参加同学婚礼。如果领导说，这两天我接待客人，饭局安排在后天如何？你是不是“坐蜡”了？

如果你说：“领导，我后天安排了事情。”领导肯定会觉得你这个人办事不靠谱，不愿意跟你走得太近了。所以，你要请客吃饭，就要尊重对方的时间，充分预留自己的时间，否则，时间冲突，会让你左右为难的。
【三】要提前进行铺垫，事先想好“由头”。

我们发动汽车，还要预热一下呢。人情世故，更需要预热和铺垫。日常生活中，你跟女孩不熟悉，就问她要手机号，人家能不防着你嘛，何况职场呢？平时不交往，事前不铺垫，突然请领导吃饭，是不是应了“无事献殷勤、非奸即盗”的古话？

平时跟领导只是简单的工作关系，私下几乎没有交流，你突然邀请他吃饭，他难免产生疑惑，你是不是有什么事情求他？他在心里有所防备，很难痛快地答应你的邀请。
请领导吃饭，要坚持“去利益化”和“去目的化”，带着强烈的利益和目的“信号”，领导一般都会本能地做出“防御性决策”——婉拒。所以，请领导吃饭，一定要提前进行铺垫，事先想好“由头”。

比如，在跟领导谈工作之余，可以聊一点私事，拉近一下彼此的距离，让关系趋向更“私人化”一点，然后，邀请领导吃饭，就会显得自然过渡。事先要找好“由头”，最好是不让领导产生“心理负担”的理由。假如你的理由是，领导，我想请您吃饭，希望你能下次提拔我。你觉得领导会答应吗？

一般来说，感谢酒，是最合适的。你感谢别人，属于时候感谢，没有交换条件，没有“对价支付”的目的，纯属感谢，就容易被领导接受，即使这个理由是假的，领导心里明白，但起码你给领导一个台阶下啊。比如，你可以说：领导，上次你给我那次培训机会，让我学到了很多东西，我特别感谢，一直想找个机会敬您几杯酒，以表达我的深深谢意。您看，今晚您能不能赏光？
【四】要坦然接受领导的拒绝，然后做到“坚持不懈”。

下属跟领导关系比较工作化时，下属请领导吃饭，领导一般都会拒绝。换位思考一下，你就明白：下属跟你不够亲近，他一开口邀请你吃饭，你就答应，是不是显得你很没有分量。所以，领导拒绝你第一次邀请也很正常，不要担心，也不要气馁，领导未必不喜欢你，也未必不认可你，只是他需要表示“姿态”而已。

如果你是“玻璃心”，领导婉拒你的邀请，就会觉得领导不认可你，工作很消极，在领导眼里，你也是一位“不上道”的人。你也不要太“清高”，领导婉拒一次，就再也不邀请了，在领导眼里，你也是一位“不聪明”的人。很多人犯这个心理“毛病”，我请领导是给他面子，他拒绝了就是不给我面子，所以，我再也不会请他吃饭了。要记住，你请领导吃饭，永远都要转换“定位”，一定要让领导给你面子，而不是你给领导面子。

比如，你邀请领导吃饭，领导找了理由婉拒你。过一阵子，你提前铺垫好，再找个理由，继续邀请领导吃饭。领导还可以婉拒你一次，你不要太在意。过一阵子，再找一个合适的理由，一般情况下，事不过三，领导可能就会欣然应许了。其实，在领导心目中，他还是蛮喜欢“百折不挠、锲而不舍”的下属的，这样的下属有韧劲儿，可交！

Answer 4

在公司，向领导请客是展示自己尊重和对他们的感谢的重要方式之一。但如何请领导吃饭而不被拒绝，仍是一个困扰许多员工的难题。如下是几点建议，希望有所帮助。

首先，认真选择场合。请选择一家优质的餐馆，或是一个宽敞、干净、舒适的场所。确保环境舒适、音乐恰当并且服务高效，以让领导感到受到尊重和重视。

其次，选好时间。请领导吃饭通常是为了商务目的，所以除非是特殊情况，最好不要选周末或晚上，以避免打扰领导的私人时间。优先考虑工作日的午餐时间，或在会议结束后进行。

第三，预计到领导的喜好。在选择餐馆和点菜时，尽量参考领导的口味。如果不确定他们喜欢什么，可以事先向其他同事询问或是随口问问领导，以确保菜品适合他们的口味和饮食偏好。

第四，规划预算。请领导吃饭不需要花费太多钱，但也不能太少了。制定一个合理的预算，并尽量在范围内选择合适的场所。预算过少显得小气，预算过多则显得过于浮夸。

第五，注意礼仪。请领导吃饭是一次商务活动，因此，餐桌上的礼仪显得尤为重要。上菜、喝酒、敬酒时要注意礼貌并随时回应领导的话语。如果您和领导并不熟悉，请提前了解一下用餐礼仪以免引起尴尬。

总体而言，请领导吃饭需要认真策划，一步一步来。做足准备工作后，可以通过请领导吃饭建立友好、稳定的商务关系，对自己的职业发展有很大的帮助。希望上述建议可以帮助您成功请领导吃饭，获得不错的职场成果。

Answer 5

1. 事先提前沟通：在约请领导前，可以先与他/她进行事先沟通，询问他/她的时间和兴趣爱好，并请教他/她有没有空闲时间。

2. 为领导提供价值：在邀请领导时，可以强调这是一次交流和沟通的机会，并表示自己愿意学习和提升自己。

3. 邀请正当化：可以将该次邀请和某个正当的原因联系起来，例如一份特别的报告或者是庆祝某个重要的工作成果等。

4. 安排好时间和地点：在邀请前要确定好时间和地点，并尽可能避开领导的忙碌时段和其它安排。

5. 感谢领导的出席：在邀请后，及时回复领导的确认，并表示感谢和期待与领导一起用餐的时光。