轻伤二级赔偿最新标准
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1、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用;
2、住院伙食补助费赔偿金额=元×住院天数;
轻伤二级赔偿标准是:
1、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用;
2、住院伙食补助费赔偿金额=元×住院天数;
3、误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间;
4、营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
工伤怎样赔偿
工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《中华人民共和民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
2、住院伙食补助费赔偿金额=元×住院天数;
轻伤二级赔偿标准是:
1、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用;
2、住院伙食补助费赔偿金额=元×住院天数;
3、误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间;
4、营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
工伤怎样赔偿
工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。
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【法律依据】:《中华人民共和民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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