试图找到领导者个体的内在天赋说明领导者与非领导者的领导个性差 我来答 1个回答 #热议# 为什么说不要把裤子提到肚脐眼? 帐号已注销 2023-06-25 · TA获得超过1.3万个赞 知道小有建树答主 回答量:26.5万 采纳率:98% 帮助的人:5646万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 情商、领导力。1、情商:领导者通常具有高的情商,能够理解和管理自己的情绪,同时也能够处理好与别人的关系,提高团队的凝聚力和信任度。2、领导力:领导者通常具有强的领导能力和影响力,能够激发团队成员的积极性和创造力,达成共同的目标。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2023-04-30 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()理论。 2023-04-30 在魅力型领导理论中,能够促使归因的领导特质包括( )。 2023-04-20 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A.交易型和改变型领导理论 2022-10-17 研究发现当领导者表现出什么等特质时 2023-06-02 特质理论认为,卓越的领导者须具有( )特质。 2022-03-05 本真型领导卓越领导者积极心理能力与快速发展的组织情境之间的 2023-04-11 具有某些特质的领导可能适合管理某些下属,但不适合管理另一些下属,表明特质理论( )的缺陷。 2023-02-16 如果领导者缺乏领导特质应通过什么来加强 为你推荐: