Question

求一篇高手写的 人力资源管理专业的本科毕业论文 发到邮箱798627734@qq.com 谢谢

以中小型民营企业员工培训问题研究――以某某企业为个案
或
中小型民营企业薪酬激励问题研究――以某某企业为个案
或
.中小型民营企业人才流失与防范对策研究――以某某企业为个案
或
中小型民营企业绩效考核问题研究――以某某企业为个案

要是自己写的 不要网上荡的 十分感谢

Answer 1

嗯嗯
上面的题目可以写的
保证原创的，你需要写多少个字呀

（1）题目应该简短、明确，字数一般不宜超过20个汉字。有特殊要求的，如为了给题目加以补充说明，或为了强调论文所研究的某一个侧面等，则可加注副标题。
（2）摘要
摘要是论文内容的简要陈述，包括论文之中的主要信息，具有独立性和完整性，分中文摘要和外文摘要。中文摘要在前，一般不超过300字，外文摘要内容应与中文摘要相对应。
（3）文本主体
毕业设计（论文）的文本主体部分包括：前言、正文和结论。要求文章结构严谨，语言流畅，内容正确，有独立的观点和见解，应具备学术性，科学性和一定的创造性。前言作为文本的开场白，应以简短的篇幅，说明毕业设计（论文）工作的选题目的和意义，国内外文献综述，以及论文所要研究的内容，要求开门见山，突出重点，实事求是。也有的本科毕业设计（论文）文本主体部分不用引言，而是直接从第一章写起，则第一章就相当于引言。
正文是毕业论文（设计说明书）的核心部分，占论文的主要篇幅，要求文字简练，条理分明，重点突出，概念清楚，论证充分，逻辑性强。正文中涉及到的图表、插图、公式、符号、参考文献、计量单位等都要符合有关国家标准的要求。
结论是整个论文（设计说明书）的总结，应以简练的文字说明毕业设计（论文）所做的工作，取得的成果，存在的问题等。
正文中引用文献号用方括号“[ ]”括起来置于引用文字的右上角，按上标书写。