为什么会计分录题我总是把借贷方向弄反?
比如题目:本月发生应付工资1000,其中生产工人800,管理人员200.正确的分录是借:生产成本800管理费用200贷:应付职工薪酬1000。而我做的是借:应付职工薪酬1...
比如题目:本月发生应付工资1000,其中生产工人800,管理人员200.正确的分录是
借:生产成本800 管理费用200 贷:应付职工薪酬1000 。而我做的是 借:应付职工薪酬 1000. 贷:生产成本800管理费用200 如果是按我做的这个题目应该是怎样的?
题目也没说工资发没发 。我怎么判断这个题是要我干什么? 展开
借:生产成本800 管理费用200 贷:应付职工薪酬1000 。而我做的是 借:应付职工薪酬 1000. 贷:生产成本800管理费用200 如果是按我做的这个题目应该是怎样的?
题目也没说工资发没发 。我怎么判断这个题是要我干什么? 展开
提示借贷有风险,选择需谨慎
8个回答
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你做的这个情况基本上是没有的,牵强一点说的话,那就是你把员工的工资付多了,发现后要退回来,这种情况基本没有,哪有单位会多付工资的?
你应该没有理解借贷记账法的规则,应付职工薪酬是负债科目,确认的时候是贷应付职工薪酬,负债在贷方表示增加,也就是你应该付给工人的工资增加了,为什么增加了呢,因为你生产产品的工人还有管理部门的职工有工资啊,他们的工资要计入产品成本和管理费用,也就是生产成本和管理费用增加了,这两个科目是费用类科目,我们知道费用类科目的增加是在借方,所以分录就是:
借:生产成本
管理费用
贷:应付职工薪酬
你要注意,这个时候你并没有把工资支付出去,而只是确认了工资,就比如你想付给工人工资,肯定先确定每个人的工资多少,然后加起来那就是你要付的,这些工资又是由生产产品和管理部门的人的工资,这里做的会计分录就是这个过程。
然后你真正要付的时候再做下面的分录:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
这一笔分录很好理解,借方表示应付职工薪酬减少了,因为你已经用银行存款支付工资,那你应该付的不就没有了的吗,支付的时候要贷银行存款,贷方表示资产减少,因为我把钱付出去了
这样你能理解了吧
你应该没有理解借贷记账法的规则,应付职工薪酬是负债科目,确认的时候是贷应付职工薪酬,负债在贷方表示增加,也就是你应该付给工人的工资增加了,为什么增加了呢,因为你生产产品的工人还有管理部门的职工有工资啊,他们的工资要计入产品成本和管理费用,也就是生产成本和管理费用增加了,这两个科目是费用类科目,我们知道费用类科目的增加是在借方,所以分录就是:
借:生产成本
管理费用
贷:应付职工薪酬
你要注意,这个时候你并没有把工资支付出去,而只是确认了工资,就比如你想付给工人工资,肯定先确定每个人的工资多少,然后加起来那就是你要付的,这些工资又是由生产产品和管理部门的人的工资,这里做的会计分录就是这个过程。
然后你真正要付的时候再做下面的分录:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
这一笔分录很好理解,借方表示应付职工薪酬减少了,因为你已经用银行存款支付工资,那你应该付的不就没有了的吗,支付的时候要贷银行存款,贷方表示资产减少,因为我把钱付出去了
这样你能理解了吧
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那你应该先记住一个原则:资产类和费用类,借表示增加,贷表示减少;负债、所有者权益和收入类账户,借表示减少,贷表示增加。
资产类账户的正常余额在借方,负债和所有者权益类账户的正常余额在贷方。
然后背下各个类别的会计科目;
第三:就是发生业务的时候想一想 是什么增加了 什么减少了 就不会错啦
补充:如果是发了就不会对应,应付职工薪酬科目啦,发生的这一步叫做计提。 因为发放了就应该对应银行会现金科目啊。
资产类账户的正常余额在借方,负债和所有者权益类账户的正常余额在贷方。
然后背下各个类别的会计科目;
第三:就是发生业务的时候想一想 是什么增加了 什么减少了 就不会错啦
补充:如果是发了就不会对应,应付职工薪酬科目啦,发生的这一步叫做计提。 因为发放了就应该对应银行会现金科目啊。
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工资发没发都是要先做这个分录的借:生产成本800 管理费用200 贷:应付职工薪酬1000
如果工资发了就再做下一个分录:借:应付职工薪酬 1000 贷:库存现金(或银行存款)
如果工资发了就再做下一个分录:借:应付职工薪酬 1000 贷:库存现金(或银行存款)
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2013-12-09
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你应是这样理解:一般情况下,管理费用、生产成本是不在贷方核算的,这两个科目只有在月末结转时才走贷方。应付工资只有在支付时才从借方减少,一般都是出纳做这个分录,会计不做的。这样记你就不会弄反了。
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你做的这个是发放工资的分录,是由生产成本管理费用发放的,可能吗!而题目是计提工资的分录,是要把工资分配的。一个是来源一个是去向,这个你还没分清楚呢,建议你看看基础课本
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