老板拖欠农民工工资,如果以死威胁属于犯法吗?
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1. 如果老板拖欠农民工工资并以死威胁,这属于违反治安管理行为,依法老板需要承担相应的法律责任。
2. 农民工可以向劳动部门的保障监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁以维护自己的权益。
3. 农民工应当向所在市区的劳动局投诉老板拖欠工资的行为,劳动监察大队会对此进行立案调查。
4. 申请劳动仲裁时,申请人(员工)需要提交以下材料:劳动仲裁申请书、身份证明及复印件、授权委托书(如有)、被申请人工商注册信息资料、与被申请人存在劳动关系的证明材料,以及证据材料清单。
5. 如果申请人是代表集体进行劳动仲裁,除了上述材料,还需要推荐员工代表,并提交员工代表名单和全体员工签名表。
6. 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国劳动法》,用人单位拖欠工资是违法行为,应由劳动行政部门责令支付,并可能需要支付赔偿金。
7. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了适用劳动争议调解仲裁法的情况,包括因工资报酬、工作时间等发生的争议。
2. 农民工可以向劳动部门的保障监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁以维护自己的权益。
3. 农民工应当向所在市区的劳动局投诉老板拖欠工资的行为,劳动监察大队会对此进行立案调查。
4. 申请劳动仲裁时,申请人(员工)需要提交以下材料:劳动仲裁申请书、身份证明及复印件、授权委托书(如有)、被申请人工商注册信息资料、与被申请人存在劳动关系的证明材料,以及证据材料清单。
5. 如果申请人是代表集体进行劳动仲裁,除了上述材料,还需要推荐员工代表,并提交员工代表名单和全体员工签名表。
6. 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国劳动法》,用人单位拖欠工资是违法行为,应由劳动行政部门责令支付,并可能需要支付赔偿金。
7. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了适用劳动争议调解仲裁法的情况,包括因工资报酬、工作时间等发生的争议。
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