华为公司财务部工资大概是多少?

我收到了华为公司的面试财经管理部岗位的通知,我现在是本科、工作7年,知道的同仁们告知下我去面试薪水开多少合适?还有华为公司大致面试流程是怎样的?面试时需要英语交流吗?多谢... 我收到了华为公司的面试财经管理部岗位的通知,我现在是本科、工作7年,知道的同仁们告知下我去面试薪水开多少合适?还有华为公司大致面试流程是怎样的?面试时需要英语交流吗?多谢多谢!!

因本周末去,很急想了解下,了解情况的或听身边朋友谈起过的都可以说说,谢谢谢谢了
补充:会计专业,中级职称
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我非Super
2015-03-19 · TA获得超过127个赞
知道小有建树答主
回答量:86
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社招的待遇面谈,北京、上海、深圳,可以开价15K以上,其他地方要打折,你可以尽量开高,不合适当场可以谈,和你之前的工作经历有关,中级职称较低了,我看不少都要注会,所以你的岗位待遇可能不是很高,只是缺人。
如果岗位中没有突出的写需要英语作为工作语言,应该不会安排面试,最多看下你的英语证书。

可以去天涯论坛华为专区去问问。
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追问
谢谢谢谢您的解答,您是在华为工作过吗?
我目前是在深圳,中级职称一般是开多少比较合适呢?低了怕别人觉得你能力不行,高了别人会觉得你漫天要价
面试流程有哪些呢?多谢您的解答
追答
我现在在研发岗位,公司薪资保密做得比较好,而且我俩各行如隔山,不敢信口开河,最好去天涯问问,很多人帮你解答的。
流程大致会有面谈、业务面试、上机性格测试、有些的会有英语对话(财务不太了解)
匿名用户
2017-08-21
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根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时用人单位应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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