个人所得税如何计算?
我上个月实际到手上的工资2600元,由于个人所得税直接由银行代扣除,所以我都不知道自己究竟交了多少税,有谁能告诉我个人所得税计算方法?越详细越好……...
我上个月实际到手上的工资2600元,由于个人所得税直接由银行代扣除,所以我都不知道自己究竟交了多少税,有谁能告诉我个人所得税计算方法?越详细越好……
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假如你没有扣保险(扣了保险就不好算了,因为不知道你扣的具体数字),单纯把2600元看成是税后收入的话,你被扣除的个人所得税是:(2600-2000)/(1-10%)*10%-25=41.67元.你的税前工资是:(2600-2000)/(1-10%+2000=2666.67元.这是标准的税后工资还原成税前毛工资的算法,实际上,每个单位都有些杂七杂八的费用要扣.扣之前的毛工资应该是整数.
个人所得税的计算方法三言两语说不清楚,你可具体到网上查询.一种是知道税前工资,算要扣多少个人所得税,一种是税后工资(个人所得税是单位负担的),把它换算成税前工资有多少,单位到底负担了多少个人所得税等等.
如,税前工资是3000元,扣个人所得税是(3000-2000)*10%-25=75元,税后收入为3000-25=2925元.
假如税后工资是3000元,个税由单位出,税前工资是多少呢?单位负担了多少个税?
税前工资=(3000-2000-25)/(1-10%)+2000=3083.33元
单位负担的多少个税=(3083.33-2000)*10%-25=83.33元.
至于公式中为什么是这样而不是那样,需要专门看个人所得税法或参照相关税法教材,是比较专业的知识,有兴趣的话可去查查相关资料.
http://hi.baidu.com/xzlhdxzlhd/blog/item/01e6bb3515c5d6315ab5f553.html
个人所得税的计算方法三言两语说不清楚,你可具体到网上查询.一种是知道税前工资,算要扣多少个人所得税,一种是税后工资(个人所得税是单位负担的),把它换算成税前工资有多少,单位到底负担了多少个人所得税等等.
如,税前工资是3000元,扣个人所得税是(3000-2000)*10%-25=75元,税后收入为3000-25=2925元.
假如税后工资是3000元,个税由单位出,税前工资是多少呢?单位负担了多少个税?
税前工资=(3000-2000-25)/(1-10%)+2000=3083.33元
单位负担的多少个税=(3083.33-2000)*10%-25=83.33元.
至于公式中为什么是这样而不是那样,需要专门看个人所得税法或参照相关税法教材,是比较专业的知识,有兴趣的话可去查查相关资料.
http://hi.baidu.com/xzlhdxzlhd/blog/item/01e6bb3515c5d6315ab5f553.html
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可以返算。
工资薪金的个人所得税计算方法是:收入-扣除费用
扣除费用含:
1.标准费用扣除。现行《个人所得税法》规定,在境内负有纳税义务的纳税人取得的工资薪金所得在计算纳税时,每月可扣除2 000元的费用。
2.社会保险支出扣除。《个人所得税法实施条例》第二十五条规定,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。同时,《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。另外,《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税[2008]8号)规定,生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
3.福利费扣除。《个人所得税法》第四条规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,福利费、抚恤金、救济金,军人的转业费、复员费按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费,免征个人所得税。《国家税务总局关于征收个人所得税若干问题的规定》(国税发[1994]089号)规定,独生子女补贴,执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴,托儿补助费,差旅费津贴、误餐补助因不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税
计算方法前几个已回答,按你2600元计算,缴个人所得税约为40元左右
工资薪金的个人所得税计算方法是:收入-扣除费用
扣除费用含:
1.标准费用扣除。现行《个人所得税法》规定,在境内负有纳税义务的纳税人取得的工资薪金所得在计算纳税时,每月可扣除2 000元的费用。
2.社会保险支出扣除。《个人所得税法实施条例》第二十五条规定,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。同时,《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。另外,《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税[2008]8号)规定,生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
3.福利费扣除。《个人所得税法》第四条规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,福利费、抚恤金、救济金,军人的转业费、复员费按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费,免征个人所得税。《国家税务总局关于征收个人所得税若干问题的规定》(国税发[1994]089号)规定,独生子女补贴,执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴,托儿补助费,差旅费津贴、误餐补助因不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税
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级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 5
2 超过500元至2,000元的部分 10 25
3 超过2,000元至5,000元的部分 15 125
4 超过5,000元至20,000元的部分 20 375
5 超过20,000元至40,000元的部分 25 1,375
6 超过40,000元至60,000元的部分 30 3,375
7 超过60,000元至80,000元的部分 35 6,375
8 超过80,000元至100,000元的部分 40 10,375
9 超过100,000元的部分 45 15,375
1 不超过500元的 5
2 超过500元至2,000元的部分 10 25
3 超过2,000元至5,000元的部分 15 125
4 超过5,000元至20,000元的部分 20 375
5 超过20,000元至40,000元的部分 25 1,375
6 超过40,000元至60,000元的部分 30 3,375
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2019-05-09 · 专业律师咨询在线解答
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宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
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