Question

如果准备辞职 发了工资可以立马走么

Answer 1

不可以，员工自己辞职和老板辞退员工都是要告知的，不能说走就走，你们应该有相关的合同或者协议吧，双方应该按用工合同协议执行那就行了，除非你愿意赔偿对方可能造成的损失，当然根据劳动合同法38条有关规定，在某种条件下员工是可以自动离职的。
《劳动合同法》38条的情况，员工没有提前30天提出离职，给当事人造成的直接经济损失、招聘产生的费用，可以要员工承担。

Answer 2

可以啊，只要老板把你工资结算完就可以走人啊，不发工资咋走

Answer 3

发工资立马走人可能性不大，有的单位会让你提前一个月办理离职申请，但是到时间了还会用工资卡住办理所谓的交接手续，如果这个交接手续后续人员不清楚，单位还是不会让你拿工资走人的，还是要提前做好手续工作，以备应急

Answer 4

不可以的，公司都会压半个月的工资的，你走了就损失那半个月的工资了。

Answer 5

可以，只是有点不地道。
再说看是怎么结算的了，一般都是压半月工资。
压的也结清了吗？