没过试用期想辞职,但公司不批怎么办?
我是从派遣公司进的工厂,在工厂上了16天班,我很不适应所以想辞职,我12号就跟主管说了我要辞职,但他说现在没有人,不让我走,还叫我做到月底在走,如果我自离的话有没有工资?...
我是从派遣公司进的工厂,在工厂上了16天班,我很不适应所以想辞职,我12号就跟主管说了我要辞职,但他说现在没有人,不让我走,还叫我做到月底在走,如果我自离的话有没有工资?派遣公司那边是不是必须要工厂开给我的辞职单才会发我工资呢?
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2019-07-25 · 专业律师咨询在线解答
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试用期内,只要提前三天提出书面申请就是合法的,公司不批,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这是保护双方句权益不受控制
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