展开全部
你好；单位招聘人才下发给应招人员表格是对的，主要的是了解你的一些基本情况，你就按表格中的栏目要求填写就可以了，比如姓名，年龄，性别，出生年月日，文化程度，籍贯，所在学校学习起止时间，过去工作的单位名称，具体职务，起止时间，所受过处分或奖励等。这些你就按表格要求填写。好吧。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
盖雅工场，全流程劳动力管理系统
2020-06-02 广告
盖雅工场（gaiaworks.cn）智能排班云：通过高效、集成的解决方案提高责任心和工作效率，帮助企业总部与各分公司之间的沟通更便捷把正确的人放在合适的岗位上，优化劳动力效率，提高员工满意度。劳动力管理有效降低企业0.5%-3%的用工成本。...
点击进入详情页
本回答由盖雅工场，全流程劳动力管理系统提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
