我在一个公司实习,已经签了三方协议,但是我想要离职,因为公司没有

我在一个公司实习,已经签了三方协议,但是我想要离职,因为公司没有劳动合同和五险一金,但是不说签三方了要工作满一年,这样才行吗?那像我这样会有派遣证和干部身份吗?... 我在一个公司实习,已经签了三方协议,但是我想要离职,因为公司没有劳动合同和五险一金,但是不说签三方了要工作满一年,这样才行吗?那像我这样会有派遣证和干部身份吗? 展开
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野人无事不言L
2016-05-25 · TA获得超过1413万个赞
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1、三方属于合同法调整下的协议,签订三方协议后,如果不去单位,就构成违约,需要承担违约责任; 2、三方协议的约束力到劳动者到单位报到为止,也就是说劳动者到单位报告了,三方协议就履行完毕终止,不用再承担违约责任。 3、你的困境有两种处理方式:一是与单位协商不去了,单位同意不用你承担违约责任;而是去单位报到,终止三方协议,签订劳动合同后,在试用期内提前3日通知单位,然后走人。 《劳动合同法》:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
追问
那对什么派遣证和干部身份有什么影响吗?学校总说,不签三方就没有这些东西,我的三方协议只差人才中心的章,就完事了,可是人才中心说学校只是为了就业率而已,并不是非要签,到底三方协议和派遣证和干部身份有什么关系呢?
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