我在一个公司实习,已经签了三方协议,但是我想要离职,因为公司没有

我在一个公司实习,已经签了三方协议,但是我想要离职,因为公司没有劳动合同和五险一金,但是不说签三方了要工作满一年,这样才行吗?那像我这样会有派遣证和干部身份吗?... 我在一个公司实习,已经签了三方协议,但是我想要离职,因为公司没有劳动合同和五险一金,但是不说签三方了要工作满一年,这样才行吗?那像我这样会有派遣证和干部身份吗? 展开
 我来答
野人无事不言L
2016-05-25 · TA获得超过1413万个赞
知道顶级答主
回答量:2242万
采纳率:0%
帮助的人:140.1亿
展开全部
1、三方属于合同法调整下的协议,签订三方协议后,如果不去单位,就构成违约,需要承担违约责任; 2、三方协议的约束力到劳动者到单位报到为止,也就是说劳动者到单位报告了,三方协议就履行完毕终止,不用再承担违约责任。 3、你的困境有两种处理方式:一是与单位协商不去了,单位同意不用你承担违约责任;而是去单位报到,终止三方协议,签订劳动合同后,在试用期内提前3日通知单位,然后走人。 《劳动合同法》:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
追问
那对什么派遣证和干部身份有什么影响吗?学校总说,不签三方就没有这些东西,我的三方协议只差人才中心的章,就完事了,可是人才中心说学校只是为了就业率而已,并不是非要签,到底三方协议和派遣证和干部身份有什么关系呢?
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式