Question

急急急！！！关于公司餐费的会计处理

员工午餐费由公司承担（在公司外订的盒饭），1、如果送盒饭的外卖店能提供发票，那么会计上如何做帐，2、又或者送外卖的不能提供发票的情况下，公司怎么做帐呢，请把分录做的详细一点，谢谢了！
如果进应付福利费，需不需要发标，而且还会涉及到什么问题，比如税这方面的，年终所得税汇算清缴时会不会调整？

Answer 1

福利费的提取比例?根据《企业所得税实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。

因此，企业税前扣除时不是计提数而是实际发生的并且在14％范围之内的部分。

：《企业财务通则》取消了职工福利费的预提，是从企业财务管理的角度考虑(而非对会计处理的规范)，不再要求(也即不再准予)企业按规定统一的标准预提职工福利费计入成本费用.
税务方面，按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条的规定，“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除”。这里14％是最高扣除限额，实际发生(即已经实际支出)数不超过该限额的，准予据实扣除，超过的部分不能税前扣除。

Answer 2

有发票的
借：管理费用--餐费（或者本单位自设的其他明细科目）
贷：库存现金
没有发票会计科目同上，可拿他开的点餐单子做原始凭证，证明此笔金额是这样花也去的。

Answer 3

有发票的做
借：管理费用
贷：现金
无发票的叫他弄张收据，或是你弄本收据让他来写再签上字

Answer 4

借：管理费用
贷：现金
有无发票都一样，无发票的拿其他发票抵，不然就变成白条抵库了。

Answer 5

3.25-出差产生的餐费，财务要怎么处理？