劳动法规定请假如何扣工资?
本公司工资构成是:基本工资+学历工资+个人承担保险费用=工资总额例如:1500+200+200=1900我请假一天扣1900÷25.5(每月平均出勤天数)=74.5疑问:...
本公司工资构成是:基本工资+学历工资+个人承担保险费用=工资总额
例如:1500+200+200=1900
我请假一天扣1900÷25.5(每月平均出勤天数)=74.5
疑问:个人承担保险我已经是扣过款的,请假再用已经扣过的个人保险费用的工资总额扣请假,是不是重复扣款? 展开
例如:1500+200+200=1900
我请假一天扣1900÷25.5(每月平均出勤天数)=74.5
疑问:个人承担保险我已经是扣过款的,请假再用已经扣过的个人保险费用的工资总额扣请假,是不是重复扣款? 展开
优质机构答主
2019-05-27 · 百度认证:成都华律网络服务有限公司官方账号
关注
展开全部
除的数据是:21.75,而非25.5
基本工资+学历工资来除21.75
这才是合法的
基本工资+学历工资来除21.75
这才是合法的
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如此一来是重复扣款了,另外应当除以21.75的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
除的数据是:21.75,而非25.5
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
18600人正在获得一对一解答
重庆晨曦微光6分钟前提交了问题
石家庄麦田守望1分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题