Question

问：猎头是怎么搜寻合适的候选人

Answer 1

猎头有自己专门的一套search方法来找到最符合的人选，有行业术语叫code call,一般选择同行业，如去一些建筑公司找相应的职位，运用人才库的机会不大，因为现在人员流动较大

Answer 2

猎头有自己专门的一套search方法来找到最符合的人选，有行业术语叫code call,一般选择同行业，如去一些建筑公司找相应的职位，运用人才库的机会不大，因为现在人员流动较大

Answer 3

猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。
只要你足够优秀，没有不良癖好，大概就会被关注着吧。

Answer 4

按照委托方的需求，去各大求职平台筛选合适人员，通过QQ微信或者电话等方式做初步审核考察，然后推荐给委托方去进行正式的面试。

Answer 5

现在是大数据时代了，找工作的人首先也会想到在网上建立或更新自己的简历，你的学历，工作经历，曾经的职位等都有独立的数据模块，猎头只要根据要求直接搜索关键数据模块，再根据经验再筛选一次，剩下的人挨个问过来也就能找到合适的了。