中外运空运待遇怎么样
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在中外运北京空运待过的老员工告诉你,外运空运就是个垃圾单位(我在北京空运干了6年啊!中外运北京空运同时也是中外运华北股份,一套人马两个牌子)。虽然顶着国企的名号,但是待遇真的垃圾(毕竟现在不是20年前,外运的垄断地位早就没了)。
尤其是这两年,领导的频繁更替,公司运作方式也跟着频发发生变动。尤其是近年某个老太太的上位。导致员工的福利还有薪金大幅缩减(前几年取消的年会,去年取消了保底年终奖。同时没有额外的假期,然而加班却是要你免费加!!这是可是国企啊,又不是剥削的小私企。而且人家私企起码钱多啊)。而藉由缩减员工福利和薪金所取得的费用降低,则被这个老太太拿来当做公司扭亏的功绩被拿到总公司去表彰??!光今年和去年中外运北空人员变动之大是你不敢想象的,几乎整个公司每个部门都有人员换水(包括办公室部门和财务部门)!而这经过很多同僚分析都是因为老太太为了把自己领导的一些分公司员工调到华北公司来。
最后来具体说说你想要的待遇。华北公司待遇很差。别看是大区公司又是在北京。然而工资标准很低很低(基本在底薪是到手2000,2000你敢信?这是在北京啊。而且这2000里还包含了全勤奖!如果迟到还要扣钱。虽然曾经有过一段绩效还好,不过老太太上位之后立刻取消了),当然他们会给你一些冠冕堂皇的理由,比如我们保险上的是最高标准啊之类的垃圾言论,实际上也没高到哪去。
其他配套福利呢,比如班车之类的倒是有,但是你要考虑一点。中外运华北空运公司是在机场!工作地点的特殊性有个班车其实并不为过。
尤其是这两年,领导的频繁更替,公司运作方式也跟着频发发生变动。尤其是近年某个老太太的上位。导致员工的福利还有薪金大幅缩减(前几年取消的年会,去年取消了保底年终奖。同时没有额外的假期,然而加班却是要你免费加!!这是可是国企啊,又不是剥削的小私企。而且人家私企起码钱多啊)。而藉由缩减员工福利和薪金所取得的费用降低,则被这个老太太拿来当做公司扭亏的功绩被拿到总公司去表彰??!光今年和去年中外运北空人员变动之大是你不敢想象的,几乎整个公司每个部门都有人员换水(包括办公室部门和财务部门)!而这经过很多同僚分析都是因为老太太为了把自己领导的一些分公司员工调到华北公司来。
最后来具体说说你想要的待遇。华北公司待遇很差。别看是大区公司又是在北京。然而工资标准很低很低(基本在底薪是到手2000,2000你敢信?这是在北京啊。而且这2000里还包含了全勤奖!如果迟到还要扣钱。虽然曾经有过一段绩效还好,不过老太太上位之后立刻取消了),当然他们会给你一些冠冕堂皇的理由,比如我们保险上的是最高标准啊之类的垃圾言论,实际上也没高到哪去。
其他配套福利呢,比如班车之类的倒是有,但是你要考虑一点。中外运华北空运公司是在机场!工作地点的特殊性有个班车其实并不为过。
喜鹊到
2024-04-10 广告
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越大的公司就是麻烦点,其他都是没多大的问题的;
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