Question

学移动应用开发以后就业是什么

Answer 1

1、就业方向

在智能手机制造、移动增值应用开发、手机游戏开发和移动WAP网站建设等企业从事软件产品开发、软件工程实施、系统测试和移动WAP网站的制作等工作。

2、就业前景

企业人才储备的能力将越来越重要。核心人才稀缺是移动互联网行业里的企业目前遇到的最大瓶颈，其中以中高端技术人才为主，在一类城市中高级开发工程师，年薪20万基本是个起步价。所以在移动互联网企业中，“人工”成为了企业最大的成本。

前景分析

从当前移动互联网发展的基本面来看，未来移动应用开发的前景还是非常值得期待的，原因基于四大方面，其一是移动互联网目前已经构建起了庞大的生态体系，虽然增量明显下降，但是存量用户已经非常庞大了。

其二是在5G通信落地应用的推动下，移动应用的开发边界将得到进一步拓展，移动应用开发将进一步向物联网领域覆盖，包括大量的可穿戴设备都有潜在的开发需求。随着移动互联网与物联网结合的进一步加强，移动应用开发的从业者也需要紧跟技术发展趋势，不断加强自身的研发能力。

其三是移动应用产品将是人工智能产品的重要落地场景，在人工智能技术的推动下，移动应用开发与人工智能的结合将进一步拓展移动互联网的资源整合能力。从目前人工智能的发展趋势来看，智能体通过移动互联网实现落地应用是比较有效的方式。相信在5G时代，将有更多人工智能概念的移动应用实现落地。

其四是移动应用与行业领域的结合将逐渐紧密，更多的岗位工作任务将依赖于移动应用来完成，移动应用在产业互联网阶段将发挥出重要的作用。

Answer 2

可以做架构师，软件开发工程师，基本的运维等等

• 官方电话
• 官方服务
  • 官方网站

Answer 3

就是软件的开发从业者

Answer 4

移动应用开发就业方向
在智能手机制造、移动增值应用开发、手机游戏开发和移动WAP网站建设等企业从事软件产品开发、软件工程实施、系统测试和移动WAP网站的制作等工作。
就业前景
企业人才储备的能力将越来越重要。核心人才稀缺是移动互联网行业里的企业目前遇到的最大瓶颈，其中以中高端技术人才为主，在一类城市中高级开发工程师，年薪20万基本是个起步价。所以在移动互联网企业中，“人工”成为了企业最大的成本。根据众达朴信近日推出的《2014年移动互联网行业薪酬调研报告》显示，在行业企业中人工成本占企业总成本的比重市场中位值是为58.5%，一些中小企业甚至超过了70%。
由此可见，其实移动互联网现在的发展正是处在黄金时期，如果我们打算从事这个领域的话，一定不要错过了这个机遇。
专业介绍
一、专业概况
当前，智能终端和云计算运用加速推进信息技术和通信技术的融合，促进移动互联网高速发展。移动应用开发（移动互联网应用技术），就是借助移动互联网终端（如手机、平板等）实现传统的互联网应用或服务，诸如微信、微博、高德地图手机客户端、12306手机客户端、CCTV手机网站、QQ手机客户端、支付宝手机客户端、风怒的小鸟手机游戏、当当手机客户端、京东商城手机客户端等等。
移动互联网不断催生新的产业形态，信息服务、移动社交、数字出版、移动商务等新的产业开始发展，电信服务和互联网服务逐步融合。随着用户数量不断增加，移动互联网不仅使人们的生活、生产发生了全新的变化，而且给经济、社会、文化都带来了深刻的影响。在我国，基于移动互联网的开放式应用平台正在信息化建设中发挥着越来越重要的作用，更多的人享受到便捷的生活和服务。截至2015年6月底，共30个省321个城市的“无线城市”上线推广，独立使用用户数达8亿多，“无线城市”正从衣食住行多方面潜移默化改善着居民的生活质量。 截至2014年4月，我国移动互联网用户总数达8.48亿户，在移动电话用户中的渗透率达67.8%；手机网民规模达5亿，占总网民数的八成多，手机保持第一大上网终端地位。预计到2017年，中国总体网民规模将达到8.5亿人，其中国移动网民数量将达到7.5亿人，随之而来的对移动互联应用方面的技术人才将呈现爆发性增长。人们对移动微博、移动阅读、移动娱乐、移动工作等移动互联网应用需求剧增，因此需要大量的移动应用相关从业人员。据工信部统计，未来3年内我国移动互联网应用与软件开发类人才需求量将超过100万人，其中移动 软件开发、移动游戏开发人才缺口在45万左右，移动软件测试与维护、移动营销等岗位人才缺口在30万左右。移动应用开发（移动互联网应用技术）专业已成为当今大学生踊跃报考的热门专业。
二、专业特色
计算机系多年来紧跟市场脚步，早在2010年就在河北省同类院校中率先开设Android移动应用开发相关课程，并已成功培养移动应用开发方向毕业生3届。本专业在多年的人才培养中建立了一只专业技术好、教学质量高的优秀教学团队，并且常年承担企业开发任务，项目经验丰富。学生在校期间就能接触实际项目，从而在毕业时成为各用人单位争抢的优秀人才。
三、培养目标
培养具有良好的职业素质、专业实践能力、团队协作意识，掌握移动互联网应用与开发技术，具有基于Android平台进行移动增值应用开发、移动商务应用开发、移动智能终端用户体验设计、移动平台应用软件测试、移动电子商务营销的动手实践能力，具有行业职业资格证书，可从事基于移动互联网开发、应用等方面工作的高素质技术应用型人才。
四、主要课程
移动互联网导论、C语言程序设计、Java程序设计、HTML5开发技术、Android移动应用终端开发技术、移动应用界面设计、云服务应用技术、Android移动商务应用开发、移动应用综合实训等。

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