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就是江淮汽车集团， 安徽江淮汽车股份有限公司，成立于1999年9月30日 ，五家发起股东分别是：安徽江淮汽车集团有限公司、新加坡金狮亚太有限公司、安徽省科技产业投资有限公司、安徽省机械设备总公司、武汉天喻信息产业有限公司，股本总数 2.3亿股。
公司主要从事汽车及零部件的研发、制造和销售，主要产品包括中、轻型客车专用底盘、轻型载货汽车、瑞风商务车以及汽车变速箱等产品，年汽车生产能力 12万辆，公司拥有各类设备近2000台，包括大型压力机（如 3000 吨和 4000 吨）、数控加工中心、焊接机器人等大精稀设备，拥有机加工、冲压、焊装、涂装、总装等生产流水线40多条，其中2001年开工， 2000年即批量投产的瑞风商务车项目，拥有焊接机器人等大量高精度设备，生产过程全部自动化流水线作业，设计单班年产量可达 4 万辆，该项目无论是投资规模，还是工艺和技术水平，在国内商务车生产厂中都是首屈一指的。
多年来，公司业绩一直保持着较高的增长速度，在激烈的市场竞争中逐步显现出较强的综合竞争实力。公司的产品不仅享誉国内，而且在国际上也有一定的影响，产品出口到多个国家和地区。
公司的发展在业内被称为 “ 江淮现象 ” ，得益于公司坚持不懈地进行技术创新、管理创新和制度创新，努力创建学习型组织，不断强化以 “ 学习力 ” 为主要内容的核心竞争力。
公司拥有先进的技术开发装备及开发手段，与上海同济大学同捷科技股份有限公司联合成立 “JAC- 同济同捷汽车联合研发中心 ” ，与合肥工业大学联合成立了 “ 江淮汽车 · 合肥工大汽车技术研究院 ” 。
公司成功实施了 CIMS 示范工程，是全国 CIMS 运用先进企业，全面实现从产品开发到经营管理的信息化；形成了快速设计及制造体系，大力推行精益生产、顾客链管理、办公自动化等先进的管理方法和现代化的管理技术及手段，不断提升公司的管理水平。
自1998年以来，公司先后通过了 ISO9001 质量体系， ISO14001 环境管理体系认证， 2000年公司被认定为国家特级安全级企业，现在公司正在进行 ISO10015 培训管理体系的国际认证工作。
公司十分重视企业文化的建设，提出了建设以 “ 创建学习型组织 ” 为主要内容的企业文化。公司于 1996年开始分阶段、分步骤地开展创建学习型组织活动。从 “ 系统思考，团队学习 ” 核心理念的提出，到 “ 制造更好的产品，创造更美好的社会 ” 共同愿景的建立；从 “ 五项修炼 ” 的培训到 “ 品格第一 ” 的培养，从核心价值观的提出到大人才观和核心竞争力内容的确立；从集管理创新、技术创新、制度创新的企业创新体系的形成到各种沟通渠道的构建，公司从各个方面塑造和提升企业文化，并提出要建成汽车行业第一个学习型企业。
几年来，公司多次被中国质量管理协会评为全国质量效益型先进企业、安徽省百万职工跨世纪赶超工程功勋集体、安徽省百家最佳经济效益企业； 2000年，被认定为安徽省高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、全国 CAD 应用工程示范企业； 2001年，被评为国家 863 计划 CIMS 应用示范企业； 2002年被中国机械工业联合会评为全国十佳塑形企业、认定为管理进步示范企业。
公司主要从事汽车及零部件的研发、制造和销售，主要产品包括中、轻型客车专用底盘、轻型载货汽车、瑞风商务车以及汽车变速箱等产品，年汽车生产能力 12万辆，公司拥有各类设备近2000台，包括大型压力机（如 3000 吨和 4000 吨）、数控加工中心、焊接机器人等大精稀设备，拥有机加工、冲压、焊装、涂装、总装等生产流水线40多条，其中2001年开工， 2000年即批量投产的瑞风商务车项目，拥有焊接机器人等大量高精度设备，生产过程全部自动化流水线作业，设计单班年产量可达 4 万辆，该项目无论是投资规模，还是工艺和技术水平，在国内商务车生产厂中都是首屈一指的。
多年来，公司业绩一直保持着较高的增长速度，在激烈的市场竞争中逐步显现出较强的综合竞争实力。公司的产品不仅享誉国内，而且在国际上也有一定的影响，产品出口到多个国家和地区。
公司的发展在业内被称为 “ 江淮现象 ” ，得益于公司坚持不懈地进行技术创新、管理创新和制度创新，努力创建学习型组织，不断强化以 “ 学习力 ” 为主要内容的核心竞争力。
公司拥有先进的技术开发装备及开发手段，与上海同济大学同捷科技股份有限公司联合成立 “JAC- 同济同捷汽车联合研发中心 ” ，与合肥工业大学联合成立了 “ 江淮汽车 · 合肥工大汽车技术研究院 ” 。
公司成功实施了 CIMS 示范工程，是全国 CIMS 运用先进企业，全面实现从产品开发到经营管理的信息化；形成了快速设计及制造体系，大力推行精益生产、顾客链管理、办公自动化等先进的管理方法和现代化的管理技术及手段，不断提升公司的管理水平。
自1998年以来，公司先后通过了 ISO9001 质量体系， ISO14001 环境管理体系认证， 2000年公司被认定为国家特级安全级企业，现在公司正在进行 ISO10015 培训管理体系的国际认证工作。
公司十分重视企业文化的建设，提出了建设以 “ 创建学习型组织 ” 为主要内容的企业文化。公司于 1996年开始分阶段、分步骤地开展创建学习型组织活动。从 “ 系统思考，团队学习 ” 核心理念的提出，到 “ 制造更好的产品，创造更美好的社会 ” 共同愿景的建立；从 “ 五项修炼 ” 的培训到 “ 品格第一 ” 的培养，从核心价值观的提出到大人才观和核心竞争力内容的确立；从集管理创新、技术创新、制度创新的企业创新体系的形成到各种沟通渠道的构建，公司从各个方面塑造和提升企业文化，并提出要建成汽车行业第一个学习型企业。
几年来，公司多次被中国质量管理协会评为全国质量效益型先进企业、安徽省百万职工跨世纪赶超工程功勋集体、安徽省百家最佳经济效益企业； 2000年，被认定为安徽省高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、全国 CAD 应用工程示范企业； 2001年，被评为国家 863 计划 CIMS 应用示范企业； 2002年被中国机械工业联合会评为全国十佳塑形企业、认定为管理进步示范企业。
marklines
2025-02-26 广告
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是安徽江淮汽车股份有限公司！
主要生产位于合肥市经济开发区,包括一个研究中心，商务车和卡车基地！轿车分公司，老厂区位于合肥葛大店！你可以搜索他们的公司网站进行具体的了解！
主要生产位于合肥市经济开发区,包括一个研究中心，商务车和卡车基地！轿车分公司，老厂区位于合肥葛大店！你可以搜索他们的公司网站进行具体的了解！
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江淮汽车厂啊
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