三十天前说不干了他一直没答应后来到时间就没去了算旷工吗

三十天前说不干了他一直没答应后来到时间就没去了算旷工吗... 三十天前说不干了他一直没答应后来到时间就没去了算旷工吗 展开
 我来答
长沙市开物中学
2018-01-31 · 长沙市优秀民办学校 致力于高中教育
长沙市开物中学
长沙市开物中学始于1912年的“开物乙种农业学校”,至今已有107年之历史。2010年,受生源影响,学校停办。2018年,经长沙市教育局批准,长沙市开物中学复建,并开始招生。
向TA提问
展开全部
提出辞职,要有证明,比如书面辞职报告(有签收);到期后可以办理离职手续。如果没有证据证明你提出过,又没有办理离职手续就不上班,单位算你旷工、然后扣工资、除名,自己就真是被动的。
三十五年陈
2018-01-31 · 知道合伙人法律行家
三十五年陈
知道合伙人法律行家
采纳数:594 获赞数:3281
用我的知识和时间为网友们提供法律服务。

向TA提问 私信TA
展开全部
最好书面辞职,否则空口无凭
追问
我没去他记我旷工合法吗
追答
看证据
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式