Question

维正知识产权人事待遇怎么样加班吗？

Answer 1

人事通常不会加班或者很少加班。

待遇通常3000-6000，如果属于部门经理等岗位待遇会更高。因此这类工作是比较适合推荐的。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日 工 资：月工资收入÷月计薪天数；

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

Answer 2

待遇相对OK，但相应好的待遇工作压力肯定也会是比其他地方大，工作节奏会比较快

Answer 3

老赖就是故意有钱不还人的，社会经济活动中也存在着许多老赖。法院在为保证债权人合法权益去执行的时候，也时常面临着许多执行难的问题。为了让这些不诚信的人履行自己的职责，法院也是用出各种办法。这就有法院为老赖定制彩铃。