Question

员工工作不积极懒散怎么办

员工大都是初中生，中专，年龄在18-25岁，因为公司给员工开的工资比较低，在4线城市，给到员工的工资在2000出点。工资在城市服务行业中偏下。
情况就这情况，这些员工积极性不高，很多事情需要去督促，安排才去做，平时就爱偷摸玩手机，打瞌睡，悄悄休息，大的错误又没有，全是些小毛病，初入管理岗位，提高工资这条公司是不同意的，遇到这种员工，如何管理

Answer 1

既然工资提不了
就很难提高他们的积极性
可以试试，工作任务制
就是说，一定时间内要完成一定的工作完成
完成的可以适当给点奖励
完不成的就得考核
这样，是被迫的积极性
效果应该会有
只是有点不人性化

Answer 2

评绩效，每个月最后三名扣钱奖励最前三名的，

Answer 3

这个主要是领导的问题，你给员工说，大家努力做，做的好月底有分红，你看他们还是这样的吗？

Answer 4

现在二十多岁的孩子们多数这样，从小没有受过苦，没有传统的那种紧迫感