Question

在职场中，怎样的人才能受到领导的重视？

如题

Answer 1

在职场中，如果想要受到领导的器重，那么往往需要具有以下的特性：

首先，无论你在什么样的工作岗位，一个勤劳的人绝对是十分讨喜的，不仅仅是对于领导而言，对于你身边的人，普通同事，他们都愿意与勤劳的人相接触。

古语有言，勤能补拙。而对于职场中的人而言，勤劳更是一个十分难得的习惯。尤其是在现代社会，勤劳不仅仅能够补拙，而且在很多时候能够赢得身边人的喜爱，那么在无形中你也会得到很多机会。勤劳能够提高工作效率，并且一般勤劳的人都没有拖延症。而拖延症在领导眼中是最忌讳的，所以一个拥有勤劳品格的人往往会能够得到领导的器重。

其次，一个举止落落大方的人在职场中往往能够得到领导的器重，这样的人，他们的言行举止十分端庄，领导也愿意带着这样的人出去见世面，用一句白话来说就是比较给领导长脸。举止落落大方的人，给人相处起来的感觉也比较轻松，而领导恰恰是需要这种端庄精明能干的人在自己身边做助手。

同时，这样的人眼睛里是能够看到领导的需要的，也就是我们常说的有眼力见，他们能够时刻地捕捉领导的需求，这样的人安排在领导身边，领导用起来也会得心应手。并且，领导身边这样的人往往晋升的机会也比较大。

除此之外，还有许多品格能够在职场中得到领导的器重，比如专业性强，刻苦，保持学习的人。

Answer 2

肯定是什么都能做得很好，工作的时候不拖拉，按照规定的时间完成自己的工作，而且很有素质的一个人，我觉得这样的人会shou'dao1领导的重视。

Answer 3

我认为在职场中那些有潜力的人才能受到领导的重视，因为一个人有没有潜力，完全可以看出来的，在他的平时生活中就可以看到。

Answer 4

勤勤恳恳工作，用心去完成老板交代的每一件事情，让领导对你这个人另眼相看，觉得你很有才华就会对你逐渐重视了。

Answer 5

对工作认真，勤勤恳恳的人，擅长处理人际关系。是肯定会受到领导的重视的。