人力资源服务许可证办理流程
人力资源许可证的办理，企业需先满足以下条件：
1、不少于200万元注册资金证明材料；
2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员；
3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；
人力资源许可证办理的流程是：
1、企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书；
2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；
3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查；
4、与责任部门对申报材料进行最终审批，符合要求则下发人力资源许可证。
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2、需要一本人才中介师和四本人才中介员 ；
3、要有50个平方的实地办公楼或商业性地产。
办理人力资源许可证所需要的资料：
1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;
3、申请报告;
4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);
5、4名以上专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》)及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;
6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明;
7、法定代表人或负责人的身份证明;
8、应提供50平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。
人力资源服务许可证的办理流程是什么?需要什么条件?，欢迎关注，点赞，下次精彩内容推荐，业务办理请私信或电话，一、办理条件 1、依法登记取得法人资格; 2.有明确的章程和管理制度; 3.有与服务范围相适应的面积不少于50平方米的固定场所; 4.有开展业务所必需的办公设施和资金; 5、有不少于5名具有相应专业资格的专职人员 二、办理流程 1。办理的企业需将其名称提交工商行政管理部门核验后，方可领取工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书; 2。企业准备的相关材料提交人力资源和社会保障部门工作人员审查。材料齐全的，可以受理。材料不全的，工作人员会通知企业完成相关材料后再受理; 3。相关部门工作人员将对企业提交的材料进行初步审查，责任部门将实地考察(包括办公场所、办公环境、办公设备); 4。相关部门最终对提交的材料进行审批，符合要求的出具【0x9A8B】，不符合要求的工作人员会说明原因 三、所需材料 1、工商营业执照; 2.法定代表人身份证; 3.营业场所平面图; 4.营业场所的房地产许可证、租赁合同或租赁协议; 5.全职员工证明; 6.公司章程; 7.人力资源服务许可管理制度文本; 8.其他法律法规要求的其他材料
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人力资源许可证申请所需材料清单
北京
申请公司：
一、需准备材料
公司企业法人营业执照副本扫描件或复印件（务必清晰）；
公司最新章程扫描件或复印件（务必清晰）；
公司参加培训的五名专职人员身份证扫描件或复印件（务必清晰）；
公司参加培训的五名专职人员毕业证扫描件或复印件（务必清晰）；
公司参加培训的五名专职人员从业资格证扫描件或复印件（务必清晰）；
公司参加培训的五名专职人员近三个月社保证明原件；
注册地房屋租赁协议扫描件或复印件（务必清晰）；（核对一次原件）
注册地产权证明扫描件或复印件（务必清晰）；
10、公司法人身份证扫描件或复印件（务必清晰）；（核对一次原件）
11、公章配合使用；
l 公司注册地址产权证规划用途必须为“办公”或“商用”
l 个人房需要房产证每页房东亲笔签字，单位房需要每页加盖产权方红章（公章）
l 公司营业执照经营范围应有：人才中介服务
l 公司注册资金要求在50万以上
l 公司注册地址面积要过50平米
人力资源服务许可证的办理流程：
1、申请企业或者申请人提交办理申请；
2、申请企业或者申请人准备相关的纸质材料，并进行提交；
3、人力资源和社会保障局对申请材料进行核实并提出初审意见；
4、相关工作人员对场地进行验收核查；
5、条件符合，经批准，发放人力资源许可证，不符合的将发放书面通知书。
办理人力资源服务许可证需要的材料：
1、人力资源服务机构设立审批表；
2、2人以上具有中级以上职业指导师资格证书，及持证人员声明原件；
3、法人代表身份证复印件；
4、办公和服务场所证明；
5、会计师事务所出具的出资验资证明文件，新设立机构的验资报告必须为一次性注资；
6、申请开展“人才培训”业务的，须提交教育部门出具的培训资质证明以及专（兼）职教师资格证或培训师证书等相关资料。
