
在职场中和领导意见不合怎么办?
461个回答
展开全部
在职场中和领导意见不合,我觉得没必要去反驳领导,这种以工作为代价的事还是不要做了,领导也是要面子的。你反驳他,他以后可能就会找你麻烦。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
虽然意见不同,但是也要给领导面子,让领导下台阶,首先也说一下领导想法挺好,然后也把自己不同的想法说出来,希望领导别在意,谢谢!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
那还能怎么办,照领导的意思办啊,别和我说什么正确不正确的问题,那都不重要,最重要的是责任问题,照领导意思办,错了是领导的责任,如果你按自己的想法,即便领导同意你意见,一旦错了麻烦可就大了好吧,所以尽量和领导意见保持一致好吧,明白人都这么做。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在职场中,如果和领导的意见不和,那就保留自己的意见。不能跟领导对着干,要先执行,然后再慢慢跟领导沟通,看看领导能不能接受自己的意见。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在职场中,和领导意见不合,首先自己要冷静下来,看看领导所表达的方向是什么,道理是什么,是不是自己没有观察到的细节。然后再看看自己和领导的冲突是哪方面的内容,是不是自己考虑的不周全,还是过于理想化,综合起来,写一份报告书交给领导,让领导决定,因为领导才是项目的负责人,我们只是参与者,大家的责任要分清。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询