Question

在职场中和领导意见不合怎么办？

在工作中我们经常会遇到和leader意见相左的时刻，面对这样的情况，作为下属该怎么办？

Answer 1

意见不合是很正常的事，你和领导看事的角度，胳膊疼，所以想的事也不同，付出的行动之后，结果也不同，你要积极的和领导沟通，你的意见，从而让领导采纳你些好的意见，领导的意见，领导的意见就是一个完美的意见，但是最终拍板的还是领导，因为他有决策权，他在你的领导之上

Answer 2

在职场中和领导意见不合听领导的，因为领导是你的直接负责人，你对了什么事没有，你错了背黑锅的是你。有了荣誉是领导的。你说你何苦呢听领导的有肉吃，和领导对着干的什么都没有。

追答

职场中和领导意见不合听领导的，因为领导是你的顶头上司，出了什么事，得领导负责。你要是非得按自己的想法来，对你没有好处，你的想法对了还好说，如果你的想法错了，你的后果可想而知。领导提了意见，你就听他的，出了事有领导呢。

Answer 3

当发现自己的意见跟领导的意见不合，千万不要直接跟领导犟着来，而是想办法更好的去处理这个冲突。应该要尽量降低工作中的各种风险和冲突，搞清楚领导的真正意思，当弄懂领导的意图后，就应该调整自己的步伐，尽量把领导保持一致，同时你也可以私下里找领导沟通，提出你自己的看法，争取能得到领导的赞同。在职场中，领导需要的是绝对的执行力，要端正自己的态度，不能跟领导对着干，否则，吃亏的将会是你自己。

Answer 4

和领导意见不合，
尽量服从领导安排，
和领导有分歧，
对自己没好处！
除非自己的意见，
确实比领导的要好很多倍，
才能和领导商讨意见

Answer 5

我个人觉得这个要看这个意见是关于工作的还是关于其他方面了。如果是关于工作方面的，你的意见和领导的意见不合，我建议你可以找领导说明自己的理由，如果领导坚持他的意见，服从领导。如果是其他的事情，你干脆就闭嘴好了，和领导求同存异得了，何必太较真儿。