私企公司长期安排员工14个小时值夜班违法吗?

没有休息日... 没有休息日 展开
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匿名用户
2020-04-02
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这个是违反劳动法的,但是出来打工的,都为了生存,也就不在乎这些了。一旦较真,那就离失业不远了。这种事很普遍的,书面合同合法合规,真正有几个企业能够制止法律规定?除了机关事业单位,哪有带薪休假的?
Wcg选择
2020-04-02 · 知道合伙人法律行家
Wcg选择
知道合伙人法律行家
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向TA提问 私信TA
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如果员工本人愿意,企业又按规定支付加班工资或调休,这就不违法。否则就违反劳动法,可以向当地劳动监察部门投诉。
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军晓曼A9
2020-04-02 · TA获得超过462个赞
知道答主
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工作十四个小时还长期?指定违法了劳动法
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