找了个前台的工作,天天让出去,办这个事那个事的,我应该去吗?感觉特别不合理,

 我来答
匿名用户
2019-03-30
展开全部
前台主要是负责接待的,让您干这干那的是很不应该的,不在您职责之内,您干着心里也会感到委屈,您可以真诚的跟老板沟通,看老板怎么说,如果老板态度好,工资待遇也不错,多干点儿少干点儿也无所谓,但是千万别委屈了自己,干活赚钱的同时还要顺心才行!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友4ec4c9c
2019-03-30 · TA获得超过232个赞
知道小有建树答主
回答量:1569
采纳率:100%
帮助的人:48.4万
展开全部
给别人打工就是这样的,老板对咱们都是利用率最大化,没有什么不合理的,如果说你感觉这份心思还比较满意的话,那么多干一点活也是应该的,如果说老板每天让你外出跑业务,但是工薪资又很低,那么居然是前台的工作,经常跑外的话,那么就不太合理了,所以说要根据自己个人的需求吧,如果薪资太低,还要跑外的话,那就不太合理,那么你也可以选择辞职不干了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
教育达人张老师

2019-03-29 · 教育领域创作者
个人认证用户
教育达人张老师
采纳数:8564 获赞数:64006

向TA提问 私信TA
展开全部
前台按照常规理解就是替公司处理一些杂事,俗称就是跑腿的,当然啦,如果是同事让你办私事,适当的拒绝一下为好
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
淡若清风xj
2019-03-29 · TA获得超过461个赞
知道答主
回答量:384
采纳率:33%
帮助的人:28.5万
展开全部
这个可以看看你当时应聘这个前台的职位时,对这个工作岗位的职责要求。如果让你出去办事是在职责范围内的,那么你就得去做,因为入职时你是知道岗位要求的。反之,如果总让你做的是你职责范围之外的事情,你觉得不合理可以跟你的直接领导反映。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
南昌人罗萝
2019-03-30 · 我们会在职场度过人生大部分时光
南昌人罗萝
采纳数:299 获赞数:1238

向TA提问 私信TA
展开全部
这个是有可能的哦。
前台给人错觉往往是一天到晚坐那接接电话就可以了,有些大公司确实是这样的。在小公司,公司里的人有急事杂事要办,自己又走不开,往往会叫前台去代劳。呵呵!
如果自己出去办的事太多了,可以适当拒绝。不过,我很少见前台不乐意去办的,大概是不痛快没表现在脸上吧。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式