Question

请大神指点一下，考事业单位，公务员工作之前工作是不是要辞职的事情？

我想问下，在国企工作，没有财政拨款，没有住房公积金，就像事业单位的临时工，编外人员的情况要考虑辞职的考工作的事情吗？我和这家单位没有签劳动合约的，我的档案也是我自己放在人才市场。考工作是不是都要在考试前辞职才能考啊？要不通不过审查？想我这种没有签合同，档案也是自由的国企工作的人要考虑辞职的事吗？如果不辞职，考上了会有什么麻烦？望有经验的朋友能告知一下，谢谢。

Answer 1

不需要离职,但需要你单位开具同意报考证明,没有这个证明不能面试。就是单位开一个同意你报考公务员,如果考上了以后配合公务员单位办理档案事宜的证明,你肯定得跟单位领导打招呼,要不证明怎么开。
单位如果这时候交,你也交,交了以后就有工龄了,大不了到时候办停保险什么的麻烦点,不过那时候就不算事了。你以社会在职人员身份考的公务员,这个事最好说实话。

追问

我在报考的时候不填我工作，就写我是待业状态不可以吗，如果有工作经历要求的话，我就背着公司开证明，也不可以吗，这根考试有关系吗？等考完，签完合同我就突然把这的工作辞掉。我这并没有签合同，就是叫我到这做事，然后每个月发我一份工资，我的档案是自由的。至于工龄那是跟社保挂钩的吧

Answer 2

1、根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定，有些情况不得提出取消录用申请
第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：
(一)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
(二)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
(三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(四)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
2、试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案
公务员录用规定(试行)第三十条 新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试用期不合格的，取消录用。 中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定定。
3、你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考。
如果你理由不充分，单位不会同意，硬辞职不干的话，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案，这些都会对你下次的政审产生不利影响;
4、取消录用后，你的个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如你日后又考上了其他单位公务员，政审时会作为重要参考
5、试用期内到底可不可以再考公务员?
新录用公务员试用期管理办法第二十六条 新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。所以你申请取消录用未获批准前是不能再参加其他考试的，你偷偷报考了，但是取消录用审批书是注明时间并存在档案里，政审是很容易被发现的。

Answer 3

1、根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定，有些情况不得提出取消录用申请
第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：
(一)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
(二)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
(三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(四)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
2、试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案
公务员录用规定(试行)第三十条 新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试用期不合格的，取消录用。 中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定定。
3、你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考。
如果你理由不充分，单位不会同意，硬辞职不干的话，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案，这些都会对你下次的政审产生不利影响;
4、取消录用后，你的个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如你日后又考上了其他单位公务员，政审时会作为重要参考
5、试用期内到底可不可以再考公务员?
新录用公务员试用期管理办法第二十六条 新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。所以你申请取消录用未获批准前是不能再参加其他考试的，你偷偷报考了，但是取消录用审批书是注明时间并存在档案里，政审是很容易被发现的。