Question

怎么样才是职场中的高情商？

Answer 1

第一，懂得控制负面情绪

负面的情绪往往会让你更加令人讨厌，当你情绪为负面的时候，您的情商也就大打折扣了，这个时候要想扭转不恰的局面，就要善于驾驭自己的情绪，控制住自己的嘴，不抱怨、不乱批评，让情绪对自己的工作起积极的作用。

第二，热情和激情

对生活、工作和感情保持热情，有激情，善于自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天。不让不良情绪病毒式扩散。

第三，善解人意

善解人意的人通常能更融洽的和周围的人相处，而且大家都会愿意和你交流互动，高情商的人不仅会说话，而且还会说好话，能知道什么该做什么不该做，谁和这样的人在一起会不开心呢?

第四，沟通与交流

善于沟通，善于交流，且坦诚对待，真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。

第五，懂得赞美之道

善于赞美别人，这种赞美是出自于内心的真诚赞美，而不是拍马屁。他们是发自内心的看别人的长处和优点。

第六，保持微笑

每天保持好的心情，每天给自己一个微笑，并且鼓励自己，将笑容的情绪传递给身边的每一个人。

第七，善于聆听

善于聆听，就是听别人说什么，怎么说，时不时的提出有效的回应，聆听是尊重他人的表现，聆听是沟通的前提，聆听是人与人之间沟通的一道桥梁。

第八，敢于担当

敢做敢承担，不推卸责任，勇于承担属于自己的责任，遇事想的是怎么解决，而不是推卸亦或是逃避。

第九，懂得积累

每天进步一点点，想到就做到，不拖泥带水，相信不积跬步无以至千里，一天天的努力的完善自己，朋友们也更加愿意帮助这样的人。

Answer 2

一、细心。有没有发现，有些人总是不管做什么都能展现出他们的细心之处。看似随性，其实一举一动都饱含深意，他们最会察言观色，也懂适可而止，总是在最合适的时候做最合适的事情。

二、尊重人。男人女人，大人老人，职位高的，职位低的，不是要你一视同仁，而是学会尊重。目中无人的人只会让人觉得讨厌，不会收拢人心。

三、沟通。情商高的人懂得沟通的必要，明白只有知己知彼，才能跟人搞好关系。不管是同事还是领导，他们都不惧怕交流，反而会多跟人交流沟通。

四、后路。情商高的人总是懂得凡事要周全，方案不会只做一种，讲话不会直来直去。他们有自己的想法，明白凡事都要给自己留后路，才不会把自己逼入死角。


五、好脾气。你会发现情商高的人从来都是好脾气的人，他们不会刻意的把自己的脾气展现出来，对谁都是笑脸相迎，让人觉得好相处。

六、热心。情商高的人总是懂得积累人心就是积累人脉，他们从不会拒绝别人，总是在能够帮助的时候，多帮人一把，因为他们懂帮别人就是帮了自己。

七、谨言少言。是人都明白祸从口出，都明白言多必失。但是能够做到的就是就是高情商的人，他们总是能够有很强的自制能力。

八、诚信。没有诚信，就不足以让人心服，情商高的人不会总看眼前，总是步步都在为以后做打算。他们总是很受欢迎，人缘很好。

九、会说话。有时会说不会做，有的人则是会做不会说。情商高的人总是能很好地把二者结合。该夸人的时候夸人，从不吝啬自己的赞美之词。


十、会做事。情商高的人总是会办事，有时候不言不语就能帮到别人。在该帮忙的时候一定不会推辞。该承担责任的时候也一定不会退缩，这样有气魄有担当的人，总是很受人欢迎。

有时候他们不一定是很聪明，很优秀，但是情商高的人一定是很受人欢迎，很有人缘的，毕竟能够同时赢得异性和同性的共同喜爱，是很不容易的。

Answer 3

情商高的人是绝对不会犯这种错误的，他们无论在什么时候都会保持谦虚谨慎的态度，即使受到再多的赞誉，也不会得意忘形，蔑视他人。
或许你的工作能力很强，人脉资源也很多，与同事相处关系融洽，与客户相处也是如鱼得水，工作经验也很丰富，有很多后辈愿意追随你。但是，不要忘了和你的上司打好关系，听从领导的安排。
高情商的人，即使自身各方面都很优秀，但是绝对不会和领导对着干，而是服从领导的命令，和领导搞好关系，不会在领导面前耍聪明，不抢了领导的风头，维护领导的脸面。
高情商的人在待人接物的时候，一定不会开罪人，会向每一个人表示自己的善意。所以他们在工作中即使取得再好成绩，工作能力再强，都不会与同事交恶。遇到优秀的同事，高情商的人不会嫉妒，反而会在同事遇到困难时积极帮助，主动结交。这样，不仅能够提高整体的工作效率和质量，有利于自己业绩的提升，还能提高彼此之间的感情，提高整体的凝聚力，给自己吸引更多志同道合的伙伴。

Answer 4

1、善于驾驭情绪
　　负面的情绪往往会让你更加令人讨厌，当你情绪为负面的时候，您的情商也就大打折扣了，这个时候要想扭转不恰的局面，就要善于驾驭自己的情绪，让情绪对自己的工作起积极的作用。
2、善解人意
　　善解人意的人通常能更多的和周围的人相处，而且大家都会觉得和你说话不是很累，高情商的人不仅好说话，而且说好话，能知道什么该做什么不该做，谁和这样的人工作能不开心呢?
3、善于交往
　　和同事间的相处不同于亲情和友情，这其中很重要的环节就是相处要有距离，交往要注意礼仪，话不说死，与同事见面更是要面带微笑，不开心也请收起来，不是所有的同事都会对你的冷脸无动于衷，善于交往的人要会隐藏交往的弊端。
4、从容淡定
　　做事毛毛躁躁，心情忽冷忽热，这样的人自然情商不会很高，为什么这么说呢?处理事情不是要靠情绪，当你保持一颗冷静淡定的心的时候，回过头来再思考问题，成功的几率就会很大，还要注意自己的做事方法。
5、自我肯定
　　做事不自信是最让人忌讳的，一件事情，不管你做还是没做，千万不要让犹犹豫豫的态度困恼着，你这个时候需要做的就是自我肯定，你要相信自己你能行，那么你就能行，你要相信你自己。
6、自我觉悟
　　觉悟能力怎么样直接关系着你的情商，自我觉悟能力高，做事自然就顺风顺水，如果没有自我觉悟的能力，那今后的工作可就少不了麻烦了，当然，自我觉悟还是要坚持自己的原则。

Answer 5

1.高情商对的人对他人的肢体语言、方言甚至是身体散发出来的微妙动作，都是非常敏感的，因为，他们喜欢观察他人，这样就铸造了自己的人性判断能力。

2.具有领导力，务实、言出必行的作风。现实生活中，我们可以看到，那些情商高的人，做人做事，都是求务实、言出必行，作为一个领导者，他们都是先提出表率，而不会在后面发号施令，因为他们懂得，这种行为，有利于提示自己在圈内的核心竞争力。

3.了解自己的优势及劣势。情商高的人清楚的明白，自己那些地方有缺陷，所以，他们会紧盯缺点，自己加以改正，然后发挥自己巨大的优势，来弥补自己的不足，这个，是很多情商高的人共有的优点。

4、任何事情，保持平静心态，安然面对。情商高的人，他们都是有坚定的目标，制定目标之后，就不会退缩，所以，更加能够通向成功。

5、要坚持对未来充满信心。高情商的人，始终知道，自己要做什么，应该怎么做才能更大限度的成功，他们并不会对未来难以预料而心神不宁，因为，他们有目标，相信自己能做好每件是，能让平凡变得不再平凡，这就是高情商人固有的光芒。

6、
做一个成熟的聆听者。那些情商高人心里明白的知道，“听到”与“聆听”是一些不同概念。他们会仔细考虑他人说话的观点及意见，避免交谈过程中的障碍，因为他们知道，相对于喋喋不休，聆听才是更好了解对方的捷径。

7、严格遵守自己的道德底线。在工作还与生活上，情商高的人永远都会去遵循自己的道德标准和原则。他们清楚每一个人价值观都可能会与众不同，但是，他们都会以高标准来要求自己。