如何才能成为一个在职场中气场强大的人?
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对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
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不要常用缺乏自信的词句不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。在众人争执不休时,不要没有主见。整体氛围低落时,你要乐观、阳光。凡事多要反身代入别人的立场,给自己预警,因为有人看着你。
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事项结束后,先审查过错,再列述功劳。认错从上级开始,表功从下级启动对“怕事”的人或组织要挑明了说。
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不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)。
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做不到的事情不要说,说了就努力做到。虚的口号或标语不要常挂嘴上。计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
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