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为了吸引更多的求职者从而向企业输送更多人才获取更大收益，免费帮助找工作成为如今众多中介的招揽的基本手段，甚至现在很多招工困难的城市如广州深圳等地中介都会向成功介绍的求职者派送现金红包，所以中介有利可图，没有必要再向劳动者收取中介费。
时代背景：
现在中国的人口红利逐渐消耗殆尽，劳动力市场不再像90年代初期那样供大于求了，因此你可以看到现在各地都在报道的招工难的新闻。人力资源中介是调节企业和劳动者供需矛盾营运而生的，在劳动者供给无法满足日益的招工需求时，企业单纯依靠自己的招聘力量是无法满足用工需求的，转而向人力资源中介“采购”人才，而中介正是依靠这种信息差来向企业收取介绍费的
拓展阅读：
本质上讲，猎头公司也是人力资源中介的一种，向来都是企业向猎头支付猎头费用，而高端人才都让众多猎头趋之若鹜。随着世界工厂格局的稳固，不论是高端还是低端的劳动者，这种长期的人才供给问题是一定会存在的。
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有的人力资源公司是收招人公司的费用而不是求职者的。
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现在好多人力资源公司都是个体经营的，老板就是工人，这样的公司当然要收费，不然自己都没办法过日子了，而一些人力资源公司是国企，员工也是员工，不过他们的工资都是政府买单，就不用手中介费啦
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这个问题问的好。。。我有朋友在一个人力资源公司做的。。我也问过他同样的问题。。其实是这样的，每个地方的组织比如厂，公司等等都会受政府在那块地方所设立的地方工会管理。。那些收费的都是私营的，也就是所说的个体经营户，而不收费的就是政府工会开办的，其作用就是帮助外来或本地人流上岗工作...由此可知他们的工资都是谁来出的了
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1 政府补贴
2 企业外包 也就是企业给钱
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