已经辞职的工作,再回去合适吗?
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你的辞职原因是什么,是为了辞职而辞职吗,既然是感觉到前公司的不足而辞职,那为什么还回去,没有合适的工作,不是因为工作本身出了问题,而是因为自身出了问题,反问自己是不是能力低于行业水平,利用这段时间提升自己。
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喜新不厌旧。即使有新的工作,与原单位的朋友,上司保持必要的互动交流,除了工作以外,每个人还是社交群体的一员。公司是一个事业平台,她对你的态度取决于你对她的态度。
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你是基于什么目的回去呢?身体不行了,想老单位照顾你?还是说在外面转了一圈还是觉得老单位薪水待遇好?如果是前者,你要考虑人家愿意不愿意照顾你。如果是后者还能保证工作绩效的情况下。可以可之前领导好好商量。看看能不能回去。
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打铁还需自身硬,不管是岗位技能还是领导能力,这些才是安身立命的资本,老板要雇佣的是能创造价值的员工。与单位坦诚相待。工作中难免会遇到自己不得不辞职的特殊情况,提前告知单位,获取单位的理解和支持,并做好工作的交接,最后时刻往往见真性。
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