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这个要结合自己单位的企业文化及所在地区的地域特色,弄出来才好。
安全、环境与健康管理方针、目标和领导承诺
1、遵守我国政府和地方政府有关的法律法规及法规性文件。
2、在所有的业务领域对HSE的态度始终如一,确保不断完善HSE表现。
3、各级管理者、每位员工对HSE管理都负有义不容辞的责任。
4、开展多种形式的HSE的检查监督,对HSE管理体系予以自我完善。
5、在任何情况下,不得以任何理由进行违章作业和违章指挥。
6、为保证HSE管理顺利实施,提供必要的人力、财力和物力资源。
7、定期进行HSE管理体系评审和审核,实现持续改进,提高HSE管理水平。
8、不间断开展系统的危害辨识和风险评价,自觉搞好隐患治理和风险控制。
9、有效实施HSE管理体系,树立绿色企业形象。
安全、环境与健康管理方针、目标和领导承诺
1、遵守我国政府和地方政府有关的法律法规及法规性文件。
2、在所有的业务领域对HSE的态度始终如一,确保不断完善HSE表现。
3、各级管理者、每位员工对HSE管理都负有义不容辞的责任。
4、开展多种形式的HSE的检查监督,对HSE管理体系予以自我完善。
5、在任何情况下,不得以任何理由进行违章作业和违章指挥。
6、为保证HSE管理顺利实施,提供必要的人力、财力和物力资源。
7、定期进行HSE管理体系评审和审核,实现持续改进,提高HSE管理水平。
8、不间断开展系统的危害辨识和风险评价,自觉搞好隐患治理和风险控制。
9、有效实施HSE管理体系,树立绿色企业形象。
泰硕安诚
2024-09-05 广告
2024-09-05 广告
关键还要看你们单位是不是高危行业或者是职业危害因素较多的行业,一般生产企业需要安全生产许可证,安全生产许可证是有年限的,到年限了就要做安全现状评价报告;要是拟建项目的话就比较麻烦了,可研出来后先做安全预评价,建设完毕后还要做安全验收评价,验...
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