应届生报了非应届的公务员岗位怎么办?
临时报名公务员,之前也没做过功课就连编号岗位都是在百度上搜的,看到岗位B仅限女生还有社会人员都可报的岗位然后我是应届毕业生,还有个仅限应届毕业生的岗位但建议男性,我当初以...
临时报名公务员,之前也没做过功课就连编号岗位都是在百度上搜的, 看到岗位B仅限女生 还有社会人员都可报的岗位然后我是应届毕业生,还有个仅限应届毕业生的岗位但建议男性,我当初以为男性优先的 后面也没咋看,稀里糊涂报了个社会人员的公务员,今天一看后悔死了,应届要六个报了二十个,社会人员要五个报了八十多,我快后悔死了,怎么办啊
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4个回答
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首先,可以肯定的回答你。应届生在公务员考试中是可以报考非应届生的岗位的。当然,前提是你也要符合其他非应届生岗位的条件设置,如,政治面貌、专业技术资格等等。另外,有些非应届生岗位的要求是必须要有基层工作经历的,这些岗位你就报不了。
其次,个人建议你不要报考非应届生的岗位。为什么?因为只招应届生的岗位相对来说,报考的人数一般会比招非应届生的人数少。而且,国考当中有些岗位设置只招应届生也是为了照顾应届生的就业问题,适当向应届生倾斜。当然,有些政府部门也喜欢应届生,毕竟应届生是一张白纸,容易在上面画东西,这既是应届生的劣势也是应届生的优势。所以,如果你要报考非应届生的岗位,可能的一个后果就是要面对相对激烈的考试竞争。
最后,如果一个岗位在招考的条件中设置了招录应届生,那其实也就意味着用人单位比较看重应届生,考试进入单位之后也会对应届生适当的宽容一些,给他(她)们一个相对轻松一点的工作环境,好让他(她)们在身心上有一个好的过渡过程。
基于以上几点,你可以报考非应届生的岗位,但是个人建议你为了提高录取率还是报考应届生的岗位。
其次,个人建议你不要报考非应届生的岗位。为什么?因为只招应届生的岗位相对来说,报考的人数一般会比招非应届生的人数少。而且,国考当中有些岗位设置只招应届生也是为了照顾应届生的就业问题,适当向应届生倾斜。当然,有些政府部门也喜欢应届生,毕竟应届生是一张白纸,容易在上面画东西,这既是应届生的劣势也是应届生的优势。所以,如果你要报考非应届生的岗位,可能的一个后果就是要面对相对激烈的考试竞争。
最后,如果一个岗位在招考的条件中设置了招录应届生,那其实也就意味着用人单位比较看重应届生,考试进入单位之后也会对应届生适当的宽容一些,给他(她)们一个相对轻松一点的工作环境,好让他(她)们在身心上有一个好的过渡过程。
基于以上几点,你可以报考非应届生的岗位,但是个人建议你为了提高录取率还是报考应届生的岗位。
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审核通过了吗,如果没有通过或者还没审核,可以取消职位重新选择,如果已经审核通过就不能改了。没什么后悔不后悔,尽人事,听天命。
建议男生的应届生岗位,你即使报名成功也不一定会上岸,除非进面的都是女生,否则只要有一个男生,其他女生基本都是分母。所以不用后悔。
建议男生的应届生岗位,你即使报名成功也不一定会上岸,除非进面的都是女生,否则只要有一个男生,其他女生基本都是分母。所以不用后悔。
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只有您的答案我仿佛得到了一丝安慰,谢谢您
追答
不用客气
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不行啊,这个审核的时候也会审核不通过的,或者是你直接打电话给那个审核的办公室,然后问一下让他给你。不通过,然后你再修改就可以了。
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不行的。
要求是应届生, 就必须是应届生报名的。
要求是应届生, 就必须是应届生报名的。
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