Question

MBA提前面试：面试潜规则，你知道多少

Answer 1

一．综述：

签到资料：签到单子，（需要登录网站去打印出来）和身份证；

面试时间：大约在3小时左右；

面试礼仪着装部分：建议男生穿西装领带黑皮鞋，女士着职业套装（或套裙）黑色皮鞋（西装（套裙）是我们面试中最好的Partner

）；

注意事项：

头发：整洁、无头屑，确保头发不会拉拢到脸上

眼睛：清洁、无分泌物、避免眼睛布满血丝

口腔：面试前不吃异味食物、保持口腔清洁

手：保持清洁、不留长指甲

身体：无异味不带过多的饰物

面试当天流程：（部分考生先开始组面， 其他则先开始个面， 由复旦工作人员当场随机挑选）；

1. 签到 2. 候考 3. 个面或组面 4. 回到候考教室 5. 组面或个面 6. 结束；

二．个面流程：

1. 时间：15分钟；

2. 面试官：两位，一位是复旦老师，一位是企业高管；

3. 内容：全程中文对答，无英文口语测试；

4. 心得体会：

问题多与个人工作和学历背景相关，并无特别的规律可以遵循，完全看MBA面试官的个人倾向性。

我遇到的两位个面面试官比较随和，说话和蔼，让我放松了许多，赞一个！

第一个问题是3分钟自我陈述，老师面前有一个闹钟倒计时！

陈述结束后，面试官会根据你的个人陈述或网申资料来进行发问。例如，问我项目管理的心得体会，如何管理我的团队，如何制定并实行奖惩制度等。

也会问到与学业有关的问题，例如问我在国外留学的经过，有何收获等。

还会有压力测试题，例如问我为什么没有早点来读MBA，为什么没有选择留在国外？

三． 个面注意事项：

在面试的过程中需要特别注意的：表情+眼神+语言语气

1. 个人陈述一定要认真准备，突出亮点，也就是你希望传递给MBA面试官的重要信息。同时，逻辑顺序清楚（正叙或倒叙），时间绝对不要超过3分钟！需要事先反复练习；

2. 个人陈述最好再准备一个2分钟的版本，因为后来听说有的面试官要求2分钟个人陈述；

3. 回答问题尽量控制在1-2分钟以内，思路清楚，正面回答。给面试官留出时间提更多的问题，更全面的了解你，也有助于加深面试官对你的印象；

4. 回答问题可以举例引用或者结合自身。这样显得更真实，内容更丰满。但是也同样要注意时间，不要展开太多，收不回来，导致回答问题时间过长；

5. 建议随身携带手表，在面试开始之前取下来放在可以轻易看清时间的习惯位置，必要时可以帮助你掌控节奏；

个人面试的目的是是什么？

是为了验证你的申请材料的真伪和评估你的发展潜力和考察你的领导能力以及你的专业知识。

四． 组面经过：

1. 时间35分钟（其中包含7分钟阅读并在答题纸上列出简明观点，最后一分钟按照编号顺序每个人1分钟英文总结）；

2. 形式：无领导讨论（5-7人一组）；

3. MBA面试官：复旦管院教授和企业高管；

4. 心得体会：

现场随机挑选几位组成一组, 由工作人员带领进入组面教室，期间只有一分钟左右路程，来不及认识全部组员，也没有完成角色分配；

进门后，面试官会发题目和一张两联的答题纸，答案写在答题纸上，第一联要在开始讨论之前交上去；

讨论是自由式的，大家可以针对案例的问题进行横向或纵向展开，由于是每个人都要做总结陈述，因此需要每个人都做笔记；

最后一分钟英文总结，陈述自己对于问题的看法和建议

五 组面建议：

1. 把观点写在草稿纸上，尽量工整清晰，因为草稿纸是要交回去给面试官看的。

2. 讨论时注意听其他人的发言，做好笔记，陈述时不要重复别人的观点。

3. 英文陈述只有一分钟，超时会被老师叫停。

4. 把手表放在面前，帮助你掌握节奏。

5. 其它一些组面的注意细节，在面试课和组面模拟过程中老师都有过详细介绍。尽量发挥自己的特点，充满自信。

Answer 2

　　关于面试规则，你了解多少?
　　同鞋们不要看到问题，就习惯了动手在浏览器搜索，
　　这样你只会看到度娘输送出来一大堆索然无味教条式的东西，
　　不仅没效果，看者还让人心烦，不如赵老师的干货来得实在。
　　那么关于面试潜规则呢，你又知晓吗?
　　重点来了，今天赵老师要跟大家细聊面试中的那些“潜规则”。
　　此“潜规则”非彼潜规则，那些想歪的同鞋(咳咳)，
　　老师要罚你考上MBA后给师弟师妹们写考试心得(鼓掌)。
　　其实面试潜规则是赵老师多年来数次与面试学员们探讨和实际经验得出来的，
　　关于面试中的潜规则，赵老师总结了以下几点。
1 重视所有的加分项
　　面试时间区区数分钟，如何才能把握好面试加分项呢?
　　“第一印象”是首个加分项必须得注意，面试官在你走进门的那一瞬间，心里就对你有了大致的考量;
　　其次是行为举止，我们需要彬彬有礼，但又不要过分殷勤;要大方得体，也不要拘谨和过分谦让;
　　最后是临走印象也不得马虎，等你离开的时候，那些加分项的分数面试官心里也有数了，想过面试加分项分数真的很重要。
2 了解你自己，Be YourSelf
　　面试其实就是在推销自己，如何才能让面试官选中你呢?
　　"知已知彼，百战不殆"，你需要清楚地认识你自己，做好你自己，把最真实的自我充分展示出来，优雅不做作+收放自如+拿捏得当。
　　同时，你应该明白面试官的需求,
　　通过他提出的问题来知晓考官的偏好。
　　要结合对自己的定位去给出最职业化的回答，诚实真挚而又不卑不亢。
　　你还需要把自己最有价值的东西传递给面试官，他才能明白你的价值。
　　而有效的沟通才是关键，对于面试官的提问，
　　没听明白问题可以再问一遍，千万不要不懂装懂。
　　表述时可以自信的和面试官进行目光交流，
　　眼睛是心灵的窗户，be yourself的时候眼睛也不会撒谎的。
　　赵老师就遇到过不少同鞋，
　　背景并没有那么优秀，
　　资历也没有其他人丰富，
　　但是Ta勇于向面试官真诚的展示了最真实的自己，
　　把自己最大的价值传递给了面试官，或许Ta不够完美，
　　但是Ta靠着真诚的态度和品格打动了面试官，成功的把自己推销了出去。
3 和面试官斗智斗勇
　　面试的时候你要学会机智的作答，
　　对于面试官挖的坑，
　　你需要及时跳出去，不能陷入他的套路中。
　　不仅如此，你还要能积极引导面试官的思绪跟着你走。
　　所以充足的准备很关键，
　　要通过熟悉大量的案例来锻炼自己的能力，
　　管理类的问题是没有准确答案的，
　　而面试官考的无非就是你的思维、反应和判断能力，
　　熟悉+多练习这样你面对问题才能够手到擒来。

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Answer 3

提前面试的注意事项：

保持诚信

尽管考官都已经提前了解过你的大致情况，但是在面试提问环节，还是经常会问到考生的工作经历甚至辞职或跳槽等犀利的问题。这时候有人会倾向于伪造一份好看的履历，编造一个好听的理由。但是请注意，考官大多都是有着丰富经验的前辈，所以他们一眼就能看出来你那些精心编造的拙劣谎言。这不仅会让他们对你的印象大打折扣，甚至还会直接导致因为个人道德诚信问题错失心仪的院校。所以在面试中，不论是遇到什么问题，要本着诚心的原则，就算是曾经有不够完美的经历，也可以站在一个过来人的角度，分析自己的不足，以及想要通过MBA的专业学习来提升自己的意愿。

保持沉稳

面试官提问过后可以先停顿考虑片刻再给出相对全面稳妥的回答，不要不经大脑地直接抢答，甚至打断面试官未说完的提问，这是提前面试中的大忌。

对抗压力面试

例如：你年纪这么小，就有这么丰厚的业绩，是刷脸还是有什么关系？

这是一个相当尖锐甚至可以说得上是无礼的提问了，当时这个女考生相当的气愤，直接站起来当场和面试官对骂，情绪相当激动，场面一度十分尴尬。随同这个事件一起进入大众视野的，就是MBA提面环节中极具挑战性的压力面试。在很多院校的提前面试环节中，面试官一切的不冷不热，阴阳怪气和冷嘲热讽，都是为了考验我们的临场应变和抗压能力。只要保持不卑不亢的态度，有条不紊地照常回答就好，切忌玻璃心，更不要随意一激就暴跳如雷。

收尾环节

很多考生在提前面试接近尾声了，感觉自己表现不错就会出现松懈情绪，这时候最容易出现扣分项。在提前面试中，开始面试以及面试即将结束的时候，是考官印象最深刻，也是最容易形成心底大致分数的时候，所以一定不能松懈，保持良好的礼仪直至最后。

不管怎么说，我们对于提前面试的每一个环节都要提前有所准备，争取将每一个细节做到做好。