Question

不交五险一金的单位我该不该去入职？

Answer 1

如果说这个单位不去交五险一金的话，我觉得这单位就不应该去入职，因为它并不符合劳动法而且不交五险一金，对自己的保障也是会少很多，所以这样子的单位是不应该去入职的。

Answer 2

不交五险一金的单位是不应该去入职的，因为按现在国家法律的规定，正规的企事业单位都是有帮职工购买五险一金。所以这个单位如果不帮你交五险一金的话，应该不是很正规的单位，要不然就是没想让你成为正式的员工，只准备雇佣你一段时间而已。

Answer 3

不该。不交五险一金的单位违反了劳动法的相关规定，哪怕工资很高，也不建议入职，因为缺少五险一金，就相当于少了基本的保障，尤其是养老保险和医疗保险，对我们来说是十分重要的。

Answer 4

个人觉得还是不要加入的好。不交五险一金，说明这个单位对员工是不负责任地。对员工不负责任，他就没有任何的前途。

Answer 5

没有五险一金的公司建议不去，没有缴纳五险一金的单位肯定是属于违法行为。根据法律规定，用人单位是需要依法为劳动者提供缴纳社会保险的，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。