Question

职场中如何做到不被淘汰？

Answer 1

努力工作，虑心请教，尊敬长辈，团结同事，做出业绩，这样就不会淘汰。

Answer 2

要想在职场中不被淘汰，既要懂业务，要也许能力强，也要懂维护关系。处理好与领导及同事的关系。

Answer 3

职场中如何做到不被淘汰。如果要想做到不被淘汰。首先你在单位的职位应该是不可或缺的，而且不可替代的。你要变得非常优秀，这样就不容易被别人替代。只有具有不能被别人替代的工作能力，那么就不太容易被淘汰的。其次要与领导搞好关系。最起码让领导认为你是工作态度认真，按时完成任务而且有一定的能力，只有这样才有可能不被淘汰。以上内容仅供参考谢谢！

Answer 4

你就得自我提升自己的能力，努力的向前辈们学习，把自己的能力提升到不管做什么事情都得心应手融入到企业当中。利用业余时间可以为自己进行充电，学习一些新的知识，切实的运用到工作当中。

Answer 5

职场中如果你做的事别人也做得了，甚至连实习生都能在短时间上手，那么你的价值会非常低，将分分钟被替代。怎样避免不被淘汰？
1.自我角色的转变

这种情况还是比较多见的，比如你从技术岗晋升到管理岗，公司内部管理部门之间轮岗等等。当你从一个岗位或者说一个职能跳转到另一个的时候，你所需要的可能就是对应地去调整自己的能力配置。

我们每个人都具备很多的能力，包括专业技能、领导管理、谈判沟通等等，在不同的角色上来说需要的能力其实是不一样的，准确的说能力重心是不一样的。这一点应该比较容易理解，作为设备工程师需要更多专业技能，作为采购专员需要更多的是谈判能力。

2.对象客户的改变

如果把自我角色转变比作是内部转变，那么客户就是我们要面对的外在转变。职场中的客户不仅仅是你对外的销售客户，同时还有许多内部客户，比如上级、下属、同事等，只要你们有协同配合，彼此就是对方的客户。

那么客户改变的情况有哪些呢？比如你跳槽到另一个行业，虽然还是销售岗位但是目标客户不同了；又比如你公司组织架构调整，你的直属领导换人了。这些都是客户的改变，都需要我们去应对。

3.方式方法的转变

日常生活我们会遇到各种技术创新，当然技术创新通常会带来很多便利。作为职场人，我们同样需要面对各种“技术创新”，或许并不一定是最新的科技，但对于个人而言就是新事物。

你的岗位没有变化，你的客户没有变化，但是现在实现的方式变了，比如我之前都是走到老板办公室汇报工作，现在我要写成WORD文档发送给老板；又比如原来公司销售的方式注重电话销售，而现在要求走出去，直接面向客户。