Question

劳动合同未到期公司无故解聘，我应得到什么样的补偿？

合同签到明年的3月份，公司突然提出解聘，但无具体原因，我是否可以得到补偿金。适用那种补偿办法呢？
律师怎么请，大概需要花费多少钱呢？
离职前已经谈好补偿1个月工资，但是我办好手续后，现在说公司没有这规定，不能执行。

Answer 1

可以，你可以根据你的工作时间，得到相应的补偿。
每满一年给一个月补偿。因是单位提出来的，还应再给你一个月的补偿。如你坚持不同意解除，补偿就是双倍的了。
这个事不用请律师，自己做就行，律师至少得3000元起。

Answer 2

新劳动法规定，解聘时，服务一年支付一个补偿金，N年就是N月的补偿金。不用请律师的，先去劳动局告公司，然后申请劳动仲裁。诉讼很花时间和精力、金钱，你耗不起的。