在职场中，应该怎么平衡竞争与友谊？
我们毕业后，如果找工作。但是工作是我们发展自己最基本的条件。谁也不能控制你的命运。你的命运只有你自己才能掌握，你的人生道路只有你自己才能打通。但是我们在工作生活中要面对的一个问题是，我们每天都要和同事的上司相处。如果不想被别人打败，就要学会和同事，上级领导打交道。这就是交际之道。如果我们和同事走得太近，以后我们都要进行业务上的往来，但其中也有一定的利益关系。
如果我们控制不好，我们就会产生利益矛盾。对以后自己的发展也很不利。但是对上级来说，如果我们走得太近，公司职员就会感到幸运。甚至，如果与领导关系不好，我们的晋升救急道路从此将被切断。不要想任何好处。很多时候，我们都认为自己很善良，喜欢帮助别人。但是你想过别人想让你帮忙吗？你确定这种帮助吗？对别人不会有什么影响？因此，我们通常绝对不要参与别人的事情。一旦你参与，恭喜你。如果别人的事一旦出了问题，你绝对是他们要找的第一个人。
也许你这样做，别人就不会认为你善良或亲切了。真的有些人会认为这与你无关。你总是参与你认为你在管闲事。在以后的合作中，甚至不会去找你。因为总是管理别人事情的人总是在某个时候得罪别人，甚至出现别人卖了你，你在为别人数钱的话。这种方法在工作上千万不要做。管好自己对别人最有帮助。在工作中，我们每个人都靠自己的能力爬上来，更深层次地说，我们在这个世界上是平等的，没有人是高贵卑贱的。但有时我们自己不应该有那么多迷之自信。当别人向你寻求帮助时，你应该尽可能地帮助和鼓励他。因为鼓励别人是对一个人最大的称赞。
在工作中，我们会遇到各种各样的事情，所以我们必须心存感激。当有人帮助你的时候，记住在他们遇到麻烦的时候吸引他们。也许什么时候你才能成功。不要太急于求成，太急于求成。那么在任何人的眼里你都是有目的的人，别人也不喜欢接近你。所以付出会有回报，必须在利益和交往中取得平衡。这样以后就不会那么矛盾了。
