当领导私下和你说要提拔你时,你会不会告诉你的同事们?
当领导私下说要提拔自己,当然不能告诉同事,否则会引起各种变化,对自己职场发展不利。
在职场中和领导打交道一定要格外用心,当领导私下表示要提拔自己的时候,一定不要过于兴奋,觉得是板上钉钉的事情,到处宣扬自己要升职,这么做只会引起同事的嫉妒,领导也会觉得自己看错了人,提拔升职反而不会那么顺利。
一、领导私下透露的消息,不应该到处从传播告诉同事。
职场中领导看好某个员工,肯定会考察一段时间,私下给员工透露消息,当领导私下表示要提拔的意图的时候,表明领导把员工当成了自己人,相信员工不会提前泄露消息。如果员工不明白领导的意思,提前和同事泄露消息,领导知道之后会认为看错人,为了职场公平反而不会提拔。
二、职场竞争无处不在,提前走漏消息会影响提拔。
职场中虽然都是同事,平时没有太多利益纠葛,但是面对升职提拔的时候,其他同事还是会心里不舒服,提前告诉同事自己将要获得领导的提拔,会引起同事的嫉妒,打乱领导的部署。引发各种不必要的麻烦和矛盾,自己的提拔之路不会走得太顺。
三、领导私下表示提拔,未必是真实意图,因此提拔前要小心谨慎。
领导私下对员工表示提拔的意图,有可能是真实存在,也有可能是为了激励员工提前给员工画饼,员工在提拔任命没有下来之前,不要把这件事当真。如果把这件事告诉同事,会让领导觉得自己在用舆论逼迫领导提拔自己,一旦事情发生变化之后,自己心态会受到影响,也会影响自己和领导的关系。
领导私下的表态不能当成真实存在,不应该到处传播,否则会对自己职场发展产生不好的影响。